Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Experimente, analysiere Daten und bereite wissenschaftliche Publikationen vor.
- Unternehmen: WZB Berlin Social Science Center, führende Forschungseinrichtung für Sozialwissenschaften.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Unterstützung für Mitarbeiter in schwierigen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten in einem internationalen Team und beeinflusse wichtige gesellschaftliche Themen.
- Qualifikationen: Doktorgrad in Wirtschaft oder verwandten Sozialwissenschaften, Erfahrung in Experimenten und Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Berlin Social Science Center (WZB) sucht einen Postdoktoranden (f/m/x) für die Forschungsgruppe „Information, Anreize, Ungleichheit (III)“, geleitet von Prof. Dr. Maja Adena. Die Stelle ist befristet auf drei Jahre (August/September 2026 bis Juli 2029) und ist eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche).
Das WZB ist eine öffentlich finanzierte Forschungseinrichtung, die führende theoriegestützte und problemorientierte sozialwissenschaftliche Forschung betreibt. Die Forschungsgruppe konzentriert sich auf eine Perspektive der Verhaltensökonomie, die Fragen zu Medien und Populismus, Prosozialität und Ungleichheit behandelt. Die Position ist Teil eines DFG-geförderten Projekts, das angewandte Feld- und Experimentalforschung in der Medienökonomie durchführt.
Ihre Aufgaben und Pflichten
- Entwurf und Implementierung experimenteller Behandlungen und Vorbereitung der Experimente
- Organisation und Kommunikation mit externen Partnern oder Auftragnehmern
- Koordination und Durchführung von Feldexperimenten, Datensammlung und -analyse
- Datensammlung und Analyse des individuellen Nachrichtenlese- und Informationsverhaltens der Versuchspersonen
- Vorbereitung wissenschaftlicher Publikationen und Berichte basierend auf den Forschungsergebnissen
- Engagement in Teamarbeit und Koordination mit Projektmitgliedern
- Organisation von Workshops und (internationalen) Netzwerkveranstaltungen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Doktorat (oder kurz vor dem Abschluss) in Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Sozialwissenschaft
- Starker Hintergrund in der Durchführung von (Feld-)Experimenten und/oder Big Data-Analyse
- Nachgewiesene Erfahrung in der Datenanalyse, mit Kenntnissen in statistischer Software (z.B. R, Stata)
- Vertrautheit mit Verhaltensökonomie und Medienökonomie, insbesondere hinsichtlich Informationskonsum und Entscheidungsfindung
- Frühere Erfahrungen in der Forschung zu Vertrauen, Medienökonomie oder politischem Verhalten
- Veröffentlichte Forschung in relevanten Bereichen, die Vertrautheit mit der bestehenden Literatur zu verwandten Themen zeigt
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe Ergebnisse einem breiten Publikum zu präsentieren
- Mindestens gute Deutschkenntnisse
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details, insbesondere im Umgang mit Daten und experimentellen Verfahren
Unser Angebot
- Vergütung gemäß dem deutschen Tarifvertrag EG 14 TVöD Bund
- Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VBL U)
- Beratung und Unterstützung bei Visa- und Aufenthaltsgenehmigungen
- Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum Berlins
- Internationales, kooperatives und vielfältiges Arbeitsumfeld
- Umfassende Integration in die wissenschaftliche Gemeinschaft in Form von Kolloquien und Konferenzen
- Gründliche Einarbeitung und Anleitung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Berlin und Deutschland (mindestens 20% der wöchentlichen Arbeitszeit im Vertrag vereinbart)
- Wir fördern eine gute Work-Life-Balance
- Umfassendes Programm zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung, in der eigenen Disziplin und darüber hinaus
- Cafeteria mit modernen Erholungsräumen
- Ermäßigtes Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket oder Deutschlandticket Job)
- Ermäßigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten mit einer Mitgliedschaft im Sozialwerk.Bund
- Beratungs- und Unterstützungsangebote für WZB-Mitarbeiter in schwierigen Lebenssituationen
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Das WZB ermutigt ausdrücklich Frauen oder Personen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung. Gleichqualifizierte Bewerber mit Behinderungen werden bevorzugt.
Bei Fragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Maja Adena. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell am 24. Juni 2026 statt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool bis zum 15. Juni 2026.
Forschungsgruppe Information, Anreize, Ungleichheit
Arbeit und Familie: Seit 2010 zeichnet das Audit berufundfamilie (Work-Family Audit) das WZB als familienfreundlichen Arbeitgeber aus.
Postdoctoral researcher (f/m/x) (ID 401) Arbeitgeber: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH
Das WZB Berlin Social Science Center ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale und kooperative Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das WZB die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und einer modernen Cafeteria im Herzen Berlins.
Kontaktdaten:
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Postdoctoral researcher (f/m/x) (ID 401) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Forschungsgruppe vertraut! Schau dir ihre bisherigen Arbeiten an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung im Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Forschung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Forschern und Teilnehmern in deinem Bereich! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder wissenschaftliche Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich der Verhaltensökonomie und Medienforschung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Veröffentlichungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen schnell und einfach erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsgruppe
Mach dich mit der Forschungsgruppe 'Information, Incentives, Inequality' vertraut. Lies ihre bisherigen Publikationen und verstehe die Schwerpunkte ihrer Forschung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Experimenten und Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie zur Arbeit der Gruppe passen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Ergebnisse einfach und klar zu präsentieren. Du könntest auch ein Beispiel für eine Präsentation oder einen Bericht vorbereiten, um deine Fähigkeit zu zeigen, Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und dein Interesse an Zusammenarbeit zeigen. Frage nach der Teamdynamik und wie die Gruppe Projekte koordiniert. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Forschung interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
