wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Forschungsgruppe Globalisierung, Arbeit und Produktion

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Forschungsgruppe Globalisierung, Arbeit und Produktion

Berlin Befristet 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze innovative Ansätze im Policy Lab um und leite spannende Projekte zur nachhaltigen Stadtentwicklung.
  • Unternehmen: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung – führend in der sozialwissenschaftlichen Forschung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an relevanten gesellschaftlichen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Master in Sozialwissenschaften, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) sucht für die Forschungsgruppe Globalisierung, Arbeit und Produktion eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) befristet für die Dauer von bis und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.

Das WZB ist eine öffentlich geförderte Einrichtung für problemorientierte sozialwissenschaftliche Grundlagenforschung. Als außeruniversitäres Forschungsinstitut ist es Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und gehört zu den führenden Einrichtungen der Sozialforschung. Am WZB arbeiten ca. 450 Wissenschaftler*innen verschiedener Disziplinen und Mitarbeiter*innen in den wissenschaftsunterstützenden Bereichen. Untersucht werden Entwicklungen, Probleme und Innovationschancen moderner Gesellschaften. Die Ergebnisse der WZB-Forschung richten sich an die wissenschaftliche Community, an Expert*innen und Entscheider*innen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, an die Medien und die interessierte Öffentlichkeit.

Die Stelle ist im Projekt „Das Policy Lab im Betrieb“ angesiedelt. Das Policy Lab ist eine neue Form eines praxistauglichen Experimentierraums zur Stärkung von Verwaltungshandeln für nachhaltige kommunale Zukunftsprojekte. In diesem Rahmen sollen neue Formen der Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft, Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft entwickelt und erprobt werden. Die Notwendigkeit dieser Initiative ergibt sich aus den drängenden Herausforderungen, die Städte und Gemeinden im Kontext von demografischem Wandel, Digitalisierung, Energiewende und Verkehrswende bewältigen müssen. Ziel des Projektes ist es, die Wirkungsweise zu testen sowie den Betrieb kritisch zu begleiten und zu evaluieren und im Laufe des Projektes darüber zu entscheiden, ob ein Policy Lab als ein neues Instrument die Kompetenzen von Gebietskörperschaften im Prozess der Transformation verbessern und mit welcher Finanzierungsstrategie dies gelingen kann.

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung des Policy Lab Ansatzes für den konkreten Anwendungsfall inkl. Verhandlung mit der politischen Spitze des Lab für Modalitäten und Verhandlungen mit der Verwaltungsspitze über konkrete Meilensteine
  • Erarbeitung eines Arbeits-, Zeit-, Meilenstein- und Ressourcenplanes
  • Organisation der Arbeit vor Ort, Einberufung und Leitung der Sitzungen
  • Überwachung der inhaltlichen Arbeit mittels eines Monitorings- und Evaluationskonzeptes
  • Präsentation des Policy Lab auf wissenschaftlichen Tagungen
  • Verschriftlichung der Ergebnisse als Endbericht
  • Erarbeitung eines wissenschaftlichen Artikels

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Sozialwissenschaften, Promotion erwünscht
  • Sehr gute Kenntnisse des aktuellen wissenschaftlichen Diskurses zur Energie- und Verkehrswende
  • Langjährige Erfahrung im Management großer Projekte mit gemischten Teams
  • Ausgewiesene Management- und Kommunikationskompetenz
  • Ausgewiesene Erfahrung im Umgang mit Senats- und Bezirksverwaltung sowie generell mit Kommunalverwaltungen
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten in einem interdisziplinären Team
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, sehr gute Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind erwünscht

Unser Angebot:

  • Vergütung je nach Aufgabenübertragung bis zu EG 14 TVöD Bund
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL U)
  • Beratung und Unterstützung bezüglich Visum und Aufenthaltserlaubnis
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum Berlins
  • Internationales, kollegiales und vielseitiges Arbeitsumfeld
  • Intensive Einbindung in die wissenschaftliche Community in Form von Kolloquien und Konferenzen
  • Umfassende Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (mindestens 20% der vertraglich vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit)
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
  • Umfassende Angebote zur fachlichen und überfachlichen Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung
  • Kantine mit modernen Aufenthaltsräumen
  • Ermäßigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket oder Deutschlandticket Job)
  • Vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei einer Mitgliedschaft im Sozialwerk.Bund
  • Beratungs- und Unterstützungsangebote für WZB-Mitarbeitende in schwierigen Lebenssituationen

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Das WZB fordert Frauen und Personen mit Migrationshintergrund ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Michael Hoffmann. Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Förderzusage.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf (ohne Foto), Motivationsschreiben und allen relevanten Zeugnissen (in einem pdf-Dokument) über unser Online-Bewerbungstool.

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Forschungsgruppe Globalisierung, Arbeit und Produktion Arbeitgeber: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH

Das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens unterstützt wird. Mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Einbindung in die wissenschaftliche Community fördert das WZB die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was durch das Zertifikat audit berufundfamilie unterstrichen wird.

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Kontaktdaten:

Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Forschungsgruppe Globalisierung, Arbeit und Produktion erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Forschungsgruppe, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungstool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Forschungsgruppe Globalisierung, Arbeit und Produktion mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationskompetenz
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Monitoring und Evaluation
Wissenschaftliches Schreiben
Kenntnisse im aktuellen wissenschaftlichen Diskurs zur Energie- und Verkehrswende

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit dem Policy Lab Ansatz zusammenhängen. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Position passen. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfolge in Bezug auf das Projekt 'Das Policy Lab im Betrieb' hervorhebst.

Zeugnisse nicht vergessen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse in einem PDF-Dokument zusammenfasst. Das hilft uns, einen umfassenden Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und die wichtigsten Informationen schnell erkennbar sind.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungstool einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH vorbereitet

Verstehe die Forschungsgruppe

Informiere dich gründlich über die Forschungsgruppe Globalisierung, Arbeit und Produktion. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Publikationen an, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Überlege dir einige durchdachte Fragen zur Position und zum Policy Lab. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Senats- und Bezirksverwaltungen zu sprechen. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.