Manager:in Finance & HR

Manager:in Finance & HR

Heilbronn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Finanzen und HR, arbeite eng mit dem Team zusammen.
  • Unternehmen: Wissensstadt Heilbronn gGmbH - eine gemeinnützige Organisation mit Sinn.
  • Vorteile: Eigenverantwortung, offenes Team, modernes Arbeitsumfeld und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wir fördern lebenslanges Lernen und freuen uns über jede Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Heilbronn und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finanzwesen, Erfahrung im Finance- oder Controlling-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Wissensstadt Heilbronn gGmbH sucht Verstärkung! Als Finance & HR Manager bist du die zentrale Fachkraft für Zahlen und Menschen in unserem Team. Du verantwortest Finanzen, Controlling und HR und arbeitest dabei eng mit unserer Geschäftsführung, externen Dienstleistern und dem restlichen Team zusammen. Du bringst Struktur mit, denkst in Kennzahlen und verlierst dabei den Menschen nicht aus dem Blick. Das klingt nach dir? Dann werde Teil der Wissensstadt Heilbronn gGmbH.

Wer wir sind:

Unsere Arbeit orientiert sich an den drei Schwerpunkten Kooperation und Vernetzung, Sichtbarkeit sowie Willkommens- und Bleibekultur im Ökosystem. Wir möchten die verschiedenen Bildungs-, Wissenschafts- und Forschungseinrichtungen rund um den Campus noch stärker vernetzen und zusammenbringen. Außerdem wollen wir zeigen, warum es sich lohnt in Heilbronn zu studieren, zu arbeiten und zu leben. Und dafür brauchen wir Dich!

Deine Aufgaben:

  • Finance & Controlling
    • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro und bist intern die Schnittstelle für alle Finanzfragen.
    • Du baust ein schlankes Controlling auf: Budgetplanung, Soll-Ist-Vergleiche, Kostenstellenauswertungen und regelmäßige Reportings für die Geschäftsführung.
    • Du behältst Budgets und Fördermittel im Blick, pflegst Kostenstellen und unterstützt bei der Erstellung von Finanzberichten.
    • Du übernimmst die Verwaltung von Verträgen mit Dienstleistern, Lieferanten und Partnern und Fördergebern inklusive Mittelabrufen, Verwendungsnachweisen und der Kommunikation mit Fördergebern.
    • Du stellst sicher, dass interne Prozesse compliant und gut dokumentiert sind.
  • HR & People
    • Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragen – von Eintritt bis Austritt.
    • Du koordinierst Recruiting-Prozesse und begleitest Bewerbende durch den gesamten Auswahlprozess.
    • Du pflegst Personalakten, Verträge und Dokumente und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben eingehalten werden.
    • Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern für Lohnabrechnung und Arbeitsrecht zusammen und behältst dabei stets den Überblick.
    • Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer Teamkultur und Onboarding-Prozesse ein.

Was du mitbringen solltest:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzwesen Controlling, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung im Finance- oder Controlling-Umfeld – HR-Kenntnisse sind ein klares Plus.
  • Sicherer Umgang mit Zahlen, Budgets und Auswertungen; Erfahrung im Aufbau oder der Pflege von Controlling-Strukturen.
  • Erfahrung im gemeinnützigen Sektor oder mit Fördermittelmanagement ist von Vorteil, aber kein Muss.
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit einem Gespür für Prioritäten.
  • Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Dienstleistern und die Fähigkeit, Prozesse klar zu koordinieren, ohne alles selbst operativ umzusetzen.
  • Routinierter Umgang mit MS Office und digitalen Tools sowie ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du erfüllst nicht alle Punkte? Kein Problem, bewirb dich trotzdem! Wir fördern lebenslanges Lernen und Fehlerkultur. Wichtig ist uns, dass du Lust hast, gemeinsam etwas zu bewegen.

Was wir bieten:

  • Eine vielseitige Rolle mit echter Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf unsere interne Entwicklung.
  • Ein starkes, kollegiales Team mit offener Feedbackkultur und Raum für individuelle Weiterentwicklung.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und starke Vernetzungsmöglichkeiten am Bildungscampus Heilbronn und in unserem breit aufgestellten Ökosystem.
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation, die Heilbronn aktiv mitgestaltet.
  • Die Stelle ist in Vollzeit. Der Einsatzort ist Heilbronn.

Wir suchen Menschen, die mit uns etwas bewegen wollen. Du findest das passt zu dir? Dann bewirb dich unter info@wissensstadt.hn! Wir freuen uns auf dich!

Manager:in Finance & HR Arbeitgeber: Wissensstadt Heilbronn

Die Wissensstadt Heilbronn gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Umfeld bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Finance- und HR-Bereich einzubringen und aktiv zur Entwicklung der Region Heilbronn beizutragen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und einer offenen Feedbackkultur fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt.

W

Kontaktdaten:

Wissensstadt Heilbronn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in Finance & HR erhalten könnten

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Wissensstadt Heilbronn aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Wissensstadt Heilbronn, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in Finance & HR mit Bravour zu bestehen

Finanzmanagement
Controlling
Budgetplanung
Kostenstellenanalyse
Reporting
Vertragsverwaltung
HR-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Wissensstadt Heilbronn klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wissensstadt Heilbronn vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Wissensstadt Heilbronn die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!