Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Technologiezentren und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: WISTA Management GmbH, führend in der Entwicklung von High-Tech-Standorten in Berlin.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Immobilienwirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Der Bereich Technologiezentren ist verantwortlich für die Ansiedlung, Betreuung und Vernetzung innovativer High-Tech-Unternehmen in den Bestands- und zukünftig neu zu entwickelnden Immobilien der WISTA Management GmbH.
Die Position ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 15 inklusive Jahressonderzahlung vergütet. Der Haupteinsatzort ist Berlin Adlershof.
Aufgaben- Du verantwortest die geschäftliche Entwicklung im Bereich Technologiezentren: Du erarbeitest Geschäftsentwicklungsstrategien zur Sicherstellung erfolgreicher Neukundenakquise und Entwicklung innovativer Unternehmen in den Zentren. Du bist Hauptverantwortlich für die Gewinnung von Neukunden und die Bestandskundenpflege. Du führst den Bereich und sorgst für effektive Zusammenarbeit und Zielerreichung. Du führst Verhandlungen mit Kunden, Geschäftspartnern und Lieferanten und schließt Verträge ab. Du sorgst für ein strukturiertes Finanzmanagement zur Sicherung der Rentabilität der Vermietung und des Wert- und Funktionserhalts der Immobilien.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren FM-Dienstleistern.
- Du erhöhst den Bekanntheitsgrad der WISTA Management GmbH und vertrittst das Unternehmen nach Außen durch aktive Präsenz auf Netzwerktreffen und Veranstaltungen, sowie bei der Betreuung von Delegationen.
- Einen akkreditierten wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master) im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Erfahrung im Vertrieb von Gewerbeimmobilien.
- Erfahrung mit der Steuerung von FM-Dienstleistungen und Betreiberverantwortung.
- Netzwerkaffinität, insbesondere im Bereich Technik, Hochschulen und Wissenschaft.
- Mehrjährige Erfahrung im Management von Technologie- oder Gründungszentren oder anderen komplex genutzten Immobilien.
- Führungserfahrung.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
- 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit.
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld.
- Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt.
- Persönliche Weiterentwicklung.
- Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche.
- Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen.
- Hausinterner Englischunterricht.
- Personalentwicklungsprozess.
- Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen.
- Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden.
- Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen.
- Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern.
- Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team.
- Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.
Abteilungsleiter:in Technologiezentren (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WISTA-MANAGEMENT GMBH
Die WISTA Management GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und innovatives Umfeld im größten Wissenschafts- und Technologiepark Deutschlands. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird Wert auf Gesundheit und Nachhaltigkeit gelegt, was die WISTA zu einem attraktiven Arbeitgeber in Berlin Adlershof macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in Technologiezentren (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Netzwerktreffen und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Ideen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Technologiezentren (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die WISTA Management GmbH interessierst und was dich an der Position als Abteilungsleiter:in Technologiezentren reizt.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Vertrieb von Gewerbeimmobilien und im Management von Technologiezentren. Hebe relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Sei strukturiert:Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung ist wichtig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut gegliedert sind. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISTA-MANAGEMENT GMBH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die WISTA Management GmbH und ihre Rolle im Bereich Technologiezentren. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder innovative Unternehmen betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Netzwerkstrategien erläutern
Da Netzwerkaffinität wichtig ist, sei bereit, deine Strategien zur Vernetzung mit Hochschulen und anderen Institutionen zu erläutern. Überlege dir, wie du den Bekanntheitsgrad der WISTA Management GmbH erhöhen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
