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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Technologiezentren und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: WISTA Management GmbH, führend in der Entwicklung von High-Tech-Standorten in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Immobilienwirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark.
Der Bereich Technologiezentren ist verantwortlich für die Ansiedlung, Betreuung und Vernetzung innovativer High-Tech-Unternehmen in den Bestands- und zukünftig neu zu entwickelnden Immobilien der WISTA Management GmbH. In diesem spannenden Umfeld suchen wir dich als Abteilungsleiter:in Technologiezentren (m/w/d). Die Position ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 15 inklusive Jahressonderzahlung vergütet. Der Haupteinsatzort ist Berlin Adlershof.
Deine Aufgaben umfassen:
- Du verantwortest die geschäftliche Entwicklung im Bereich Technologiezentren: Du erarbeitest Geschäftsentwicklungsstrategien zur Sicherstellung erfolgreicher Neukundenakquise und Entwicklung innovativer Unternehmen in den Zentren. Du bist Hauptverantwortlich für die Gewinnung von Neukunden und die Bestandskundenpflege. Du führst den Bereich und sorgst für effektive Zusammenarbeit und Zielerreichung. Du führst Verhandlungen mit Kunden, Geschäftspartnern und Lieferanten und schließt Verträge ab. Du sorgst für ein strukturiertes Finanzmanagement zur Sicherung der Rentabilität der Vermietung und des Wert- und Funktionserhalts der Immobilien.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren FM-Dienstleistern.
- Du erhöhst den Bekanntheitsgrad der WISTA Management GmbH und vertrittst das Unternehmen nach Außen durch aktive Präsenz auf Netzwerktreffen und Veranstaltungen, sowie bei der Betreuung von Delegationen.
Das bringst du mit:
- Einen akkreditierten wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master) im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Erfahrung im Vertrieb von Gewerbeimmobilien.
- Erfahrung mit der Steuerung von FM-Dienstleistungen und Betreiberverantwortung.
- Netzwerkaffinität, insbesondere im Bereich Technik, Hochschulen und Wissenschaft.
- Mehrjährige Erfahrung im Management von Technologie- oder Gründungszentren oder anderen komplex genutzten Immobilien.
- Führungserfahrung.
Wir bieten dir:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
- 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit.
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld.
- Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt.
- Persönliche Weiterentwicklung.
- Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche.
- Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen.
- Hausinterner Englischunterricht.
- Personalentwicklungsprozess.
Gesundheit:
- Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen.
- Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden.
- Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen.
Unternehmenskultur (Miteinander):
- Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern.
- Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team.
Nachhaltigkeit:
Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.
Was uns wichtig ist:
Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button" - bis zum 07.06.2026.
Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an: Herrn Julius Mayer Tel.: +49 (0) 151 53551584.
WISTA Management GmbH Rudower Chaussee 17, 12489 Berlin +49 30 6392-2228 www.wista.de
Abteilungsleiter:in Technologiezentren (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: WISTA-MANAGEMENT GMBH
Kontaktperson:
WISTA-MANAGEMENT GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Technologiezentren (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und stelle sicher, dass du deine Visitenkarten dabei hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die WISTA Management GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach! Wenn du ein Gespräch hattest, schicke eine kurze Dankesnachricht. Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität. Außerdem bleibt dein Name im Gedächtnis, wenn die Entscheidungsträger über Bewerbungen nachdenken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Technologiezentren (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Abteilungsleiter:in Technologiezentren zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der WISTA Management GmbH begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Technologiezentren und Vertrieb von Gewerbeimmobilien. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Referenzen nicht vergessen: Falls du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu, die deine Führungskompetenz und Netzwerkaffinität belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und deinem Netzwerk.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über den 'Jetzt Bewerben-Button' auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISTA-MANAGEMENT GMBH vorbereitest
✨Informiere dich über die WISTA Management GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISTA Management GmbH und ihre Technologiezentren verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell haben und wie sie sich im Bereich der High-Tech-Standorte positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung im Bereich Geschäftsentwicklung und Kundenakquise beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige deine Netzwerkaffinität
In der Rolle als Abteilungsleiter:in ist es wichtig, gut vernetzt zu sein. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit FM-Dienstleistern und anderen Partnern zu sprechen. Zeige, wie du Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast, um innovative Unternehmen zu unterstützen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du proaktiv bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.