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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalkostenplanung und Integration neuer Software im Personalcontrolling.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche Entwicklung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Arbeitsbedingungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in relevantem Bereich und sehr gute Excelkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Im Bereich Personal stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Dazu zählen die klassische Personalarbeit von Recruiting bis Entwicklung sowie die Gestaltung moderner Arbeitsbedingungen, die Zusammenarbeit und langfristigen Erfolg fördern.
Wenn es Dir Spaß macht, die Zahlen im Blick zu behalten und das Personalcontrolling in eine neue Software zu integrieren, dann suchen wir dich ab sofort als Controller :in im Bereich Personalmanagement (m/w/d).
Der Haupteinsatzort ist Adlershof. Die Stelle ist in Teilzeit mit 25 Wochenstunden, vom 01.07.2026 bis voraussichtlich 30.04.2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 9b zuzüglich Jahressonderzahlung vergütet.
Deine Aufgaben umfassen:
- Personalkosten- und Personalplanung
- Mitarbeit im Projekt "Einführung Personalsoftware" im Bezug auf Personalcontrolling
- Zuarbeit Quartalsbericht
- Jahresabschlussarbeiten
- Bearbeitung von internen und externen Anfragen zu Statistiken und Übersichten
Das bringst du mit:
- Bachelor oder abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom) in einem relevanten Bereich, wie Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Datenanalyse oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
- sehr gute Excelkenntnisse
- mindestens Grundkenntnisse im Personalcontrolling oder Controlling oder Personalmanagement bzw. entsprechende Kenntnisse aus dem Studium
- ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Software- und Datenaffinität
- Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Diskretion und Vertraulichkeit
Berufserfahrung:
- Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und Lohnabrechnung wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich
Wir bieten dir:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
- 30 Urlaubstage bei einer fünf Tage Woche, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld
- Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt
Persönliche Weiterentwicklung:
- Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche
- Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen
- Hausinterner Englischunterricht
- Personalentwicklungsprozess
Gesundheit:
- Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
- Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
- Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen
Unternehmenskultur (Miteinander):
- Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team
Nachhaltigkeit:
Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.
Was uns wichtig ist: Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, akkreditierter Abschluss und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button" - bis zum 09.06.2026.
Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an: Frau Cathleen Borchert Tel.: (0)
Einsatzort: Berlin WISTA Management GmbH Rudower Chaussee 17 12489, Berlin
Controller :in im Bereich Personalmanagement (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: WISTA-MANAGEMENT GMBH
Kontaktperson:
WISTA-MANAGEMENT GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller :in im Bereich Personalmanagement (m/w/d) Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, nutze unbedingt den 'Jetzt Bewerben-Button' auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller :in im Bereich Personalmanagement (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Controller:in im Personalmanagement zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir besonders auf deine Excelkenntnisse und dein Zahlenverständnis achten!
Referenzen und Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle wichtigen Dokumente bei, wie Arbeitszeugnisse und deinen Abschluss. Diese helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich formatiert ist!
Bewerbung über unsere Website: Nutze den 'Jetzt Bewerben-Button' auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISTA-MANAGEMENT GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Controllers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Controllers im Personalmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Excel und Personalcontrolling dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Zahlenverständnis oder im Umgang mit Software unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Stelle auch die Einführung einer neuen Personalsoftware umfasst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Softwarelösungen zu beantworten. Zeige, dass du lernbereit bist und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.