Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalkostenplanung und Integration neuer Personalsoftware.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Arbeitsbedingungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in relevantem Bereich und sehr gute Excelkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Im Bereich Personal stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Dazu zählen die klassische Personalarbeit von Recruiting bis Entwicklung sowie die Gestaltung moderner Arbeitsbedingungen, die Zusammenarbeit und langfristigen Erfolg fördern. Wenn es Dir Spaß macht, die Zahlen im Blick zu behalten und das Personalcontrolling in eine neue Software zu integrieren, dann suchen wir dich ab sofort als Controller :in im Bereich Personalmanagement (m/w/d).
Der Haupteinsatzort ist Adlershof. Die Stelle ist in Teilzeit mit 25 Wochenstunden, vom 01.07.2026 bis voraussichtlich 30.04.2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 9b zuzüglich Jahressonderzahlung vergütet.
Deine Aufgaben umfassen:
- Personalkosten- und Personalplanung
- Mitarbeit im Projekt "Einführung Personalsoftware" im Bezug auf Personalcontrolling
- Zuarbeit Quartalsbericht
- Jahresabschlussarbeiten
- Bearbeitung von internen und externen Anfragen zu Statistiken und Übersichten
Das bringst du mit:
- Bachelor oder abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom) in einem relevanten Bereich, wie Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Datenanalyse oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
- sehr gute Excelkenntnisse
- mindestens Grundkenntnisse im Personalcontrolling oder Controlling oder Personalmanagement bzw. entsprechende Kenntnisse aus dem Studium
- ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Software- und Datenaffinität
- Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Diskretion und Vertraulichkeit
Berufserfahrung: Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und Lohnabrechnung wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich.
Wir bieten dir:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
- 30 Urlaubstage bei einer fünf Tage Woche, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld
- Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt
- Persönliche Weiterentwicklung: Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche
- Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen
- Hausinterner Englischunterricht
- Personalentwicklungsprozess
- Gesundheit: Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
- Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
- Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen
- Unternehmenskultur (Miteinander): Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.
Was uns wichtig ist: Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, akkreditierter Abschluss und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button" - bis zum 09.06.2026.
Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an: Frau Cathleen Borchert Tel.: +49 (0) 151 64091891 Kontakt Frau Cathleen Borchert Tel.: +49 (0) 151 64091891 recruiting@wista.de
Einsatzort Berlin WISTA Management GmbH Rudower Chaussee 17 12489, Berlin
Controller :in im Bereich Personalmanagement (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: WISTA-MANAGEMENT GMBH
Kontaktperson:
WISTA-MANAGEMENT GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller :in im Bereich Personalmanagement (m/w/d) Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller :in im Bereich Personalmanagement (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Controller:in im Bereich Personalmanagement interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen oder Arbeitszeugnisse hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Leistung und deinem Arbeitsstil.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über den 'Jetzt Bewerben-Button' auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISTA-MANAGEMENT GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Controllers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Controllers im Personalmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bereichen wie Personalcontrolling oder Datenanalyse dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Excel-Kenntnisse oder dein Zahlenverständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte der WISTA Management GmbH. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir Vielfalt, Chancengleichheit und ein gutes Arbeitsumfeld wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an der Firma und deren Werten.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Stelle auch die Einführung einer neuen Personalsoftware umfasst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Softwarekenntnisse du hast und wie du diese in die neue Umgebung einbringen kannst.