Junior Immobilienverwalter:in als Zentrumsmanager:in (m/w/d)
Junior Immobilienverwalter:in als Zentrumsmanager:in (m/w/d)

Junior Immobilienverwalter:in als Zentrumsmanager:in (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 52000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle innovative Technologiezentren in Berlin Adlershof.
  • Arbeitgeber: WISTA Management GmbH, führend in der Entwicklung von High-Tech-Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschafts- und Business-Community aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder verwandten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.

Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Mit den sieben naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universität zu Berlin, elf außeruniversitären Forschungseinrichtungen und über 1.350 Unternehmen existiert hier eine einmalige Basis für Lehre, Forschung, Entwicklung, Produktion und Dienstleistungen in zukunftsweisenden Technologiefeldern.

Über 29.000 Beschäftigte und 6.300 Studierende prägen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community. Möchtest du Teil unseres Teams werden und für den Betrieb und die Entwicklung unserer Technologiezentren sowie den damit verbundenen Instrumenten der Wirtschaftsförderung und der Unterstützung von Startups und KMUs und deren Vernetzung verantwortlich sein?

Der Haupteinsatzort ist Berlin, Adlershof. Die Stelle ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 11 zuzüglich Jahressonderzahlung vergütet.

  • Du bewirbst verfügbare Flächen zur Gewinnung von Neukunden.
  • Du berätst Interessenten und führst Besichtigungen/Begehungen von Mietobjekten selbstständig durch.
  • Du verhandelst Mietverträge und schließt diese ab.
  • Du begleitest Maßnahmen zur Instandhaltung und Werterhaltung der Immobilien in Zusammenarbeit mit dem Facility Management-Team und der Bauabteilung.
  • Du organisierst Mietertreffen und unterstützt bei Kooperationen und der Vernetzung.
  • Du unterstützt die Arbeit von Netzwerk- und Transfermanager:innen.

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), eine Fachhochschulausbildung (FH) oder ein Diplom in einem relevanten Bereich wie Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Natur- und Ingenieurwissenschaften.

Verständnis für Gebäude und Gebäudetechnik. Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation und Vernetzung. Hohes Dienstleistungsverständnis. Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Interdisziplinarität. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit. Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld. Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt. Persönliche Weiterentwicklung. Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche. Jährliche bedarfsorientierte individuelle betriebliche Weiterbildungen. Hausinterner Englischunterricht. Personalentwicklungsprozess.

Gesundheit: Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen. Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden. Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen.

Unternehmenskultur (Miteinander): Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern. Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team.

Nachhaltigkeit: Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.

Junior Immobilienverwalter:in als Zentrumsmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: WISTA-MANAGEMENT GMBH

Die WISTA Management GmbH bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, das durch eine offene Unternehmenskultur geprägt ist. Mit 30 Urlaubstagen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf gelegt, während ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung die Arbeitsatmosphäre in Berlin Adlershof bereichert.
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Kontaktperson:

WISTA-MANAGEMENT GMBH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Immobilienverwalter:in als Zentrumsmanager:in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die WISTA Management GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Entwicklung von Technologiezentren hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Junior-Zentrumsmanager:in ist es wichtig, gut mit Menschen umgehen zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Immobilienverwalter:in als Zentrumsmanager:in (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Vernetzungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Immobilienwirtschaft
Verständnis für Gebäude und Gebäudetechnik
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Interdisziplinarität
Dienstleistungsverständnis
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Organisationsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Kooperationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior-Zentrumsmanager:in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen hervor, die direkt mit der Immobilienwirtschaft oder dem Facility Management zu tun haben. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISTA-MANAGEMENT GMBH vorbereitest

Informiere dich über die WISTA Management GmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISTA Management GmbH und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Technologiezentren sie betreiben und welche Rolle du als Junior-Zentrumsmanager:in dabei spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

Da die Stelle viel Kommunikation und Vernetzung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Verstehe die Grundlagen der Immobilienwirtschaft

Du solltest ein gutes Verständnis für die Immobilienwirtschaft und Gebäudetechnik haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Mietverträgen, Instandhaltungsmaßnahmen und der Zusammenarbeit mit Facility Management-Teams zu beantworten. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.

Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Sei proaktiv und zeige, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.

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