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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstĂŒtzt das Personalmanagement und organisierst Weiterbildungen.
- Arbeitgeber: WISTA.Service GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Wissenschafts- und Technologiepark Berlin Adlershof.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung im Personalbereich und erste Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitoptionen sind möglich, um Studium oder andere Verpflichtungen zu berĂŒcksichtigen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Zur VerstÀrkung unseres Bereichs Personal und Organisation möchten wir folgende Position im Rahmen einer VollzeitbeschÀftigung (à 39 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich) im kaufmÀnnischen Bereich zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt besetzen.
Die WISTA.Service GmbH ist ein Tochterunternehmen der WISTA Management GmbH und auf dem GelĂ€nde des Wissenschafts- und Technologieparks Berlin Adlershof sowie an weiteren Standorten in Berlin fĂŒr das kaufmĂ€nnische, technische und infrastrukturelle Management zur Bewirtschaftung von GebĂ€uden und GrundstĂŒcken zustĂ€ndig. DarĂŒber hinaus bieten wir unsere Leistungen auch anderen Unternehmen und Einrichtungen mit Schwerpunkt in Adlershof an. Derzeit beschĂ€ftigen wir ca. 110 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bilden in unterschiedlichen Bereichen aus.
Arbeitsort: Der Arbeitseinsatz erfolgt nach Bedarf in allen von uns betreuten Objekten in Berlin, in der Regel jedoch in Adlershof.
- Zusammenarbeit mit Behörden
- RegelmĂ€Ăiger Austausch mit Krankenkassen
- Gesundheitsmanagement inkl. Vertretung bei Vereinbarung von Vorsorgeterminen
- UnterstĂŒtzung im Rahmen Bewerbermanagement
- UnterstĂŒtzung bei Organisation von Weiterbildungen sowie Pflege Weiterbildungsdatenbank
- Pflege von EintrÀgen im digitalem Zeiterfassungssystem
- Digitalisierung von Dokumenten, Datenerfassung sowie Datenpflege
- Allgemeiner Schriftverkehr
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben/Projekten im ZustÀndigkeitsbereich.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmÀnnische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal, gerne auch Berufsausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten.
Erste Berufserfahrung im Bereich Personal.
Gute Kenntnisse in MS-Office-Standard-Software.
ZuverlÀssigkeit, Diskretion.
AusgeprĂ€gte Dienstleistungsorientierung gegenĂŒber internen sowie externen Kunden.
Die VergĂŒtung erfolgt entsprechend der aktuellen Entgeltordnung der WISTA.Service GmbH. Zudem bieten wir interessierten Bewerbern gerne fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Sachbearbeiter Bereich Personal und Organisation (m/w/divers) Arbeitgeber: WISTA.Service GmbH
Kontaktperson:
WISTA.Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Bereich Personal und Organisation (m/w/divers)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die WISTA.Service GmbH und ihre Projekte. Ein gutes VerstĂ€ndnis der Unternehmensziele und -werte hilft dir, im VorstellungsgesprĂ€ch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
âšTip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der WISTA.Service GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das GesprÀch vorzubereiten.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalbereich vor, wie z.B. zur Mitarbeiterbetreuung oder zum Bewerbermanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen und Aufgaben der Position verstehst.
âšTip Nummer 4
PrÀsentiere deine Kenntnisse in MS-Office durch praktische Beispiele. Wenn du im GesprÀch konkrete Situationen schildern kannst, in denen du diese FÀhigkeiten eingesetzt hast, hinterlÀsst das einen positiven Eindruck.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Sachbearbeiter Bereich Personal und Organisation (m/w/divers)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und ĂŒberzeugenden Darstellung deiner Motivation fĂŒr die Position als Sachbearbeiter im Bereich Personal und Organisation. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr diese Stelle interessierst und was dich an der WISTA.Service GmbH reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Personalbereich sowie deine kaufmÀnnische Ausbildung. Zeige auf, wie deine bisherigen TÀtigkeiten dich auf die Anforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Verwende klare und prÀzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und prÀzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verstÀndlich ist, und achte auf eine gute Struktur, um die Lesbarkeit zu erhöhen.
SchlieĂe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen GesprĂ€ch bekundest. Bedanke dich fĂŒr die BerĂŒcksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen fĂŒr RĂŒckfragen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei WISTA.Service GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf typische Fragen vor
Ăberlege dir im Voraus Antworten auf hĂ€ufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen im Personalbereich beziehen. Sei bereit, Beispiele fĂŒr deine bisherigen TĂ€tigkeiten und Erfolge zu nennen.
âšKenntnisse ĂŒber das Unternehmen
Informiere dich ĂŒber die WISTA.Service GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige im GesprĂ€ch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
âšPrĂ€sentiere deine Soft Skills
Da die Position eine ausgeprÀgte Dienstleistungsorientierung erfordert, betone deine FÀhigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Kunden umgegangen bist.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
