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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und unterstütze bei spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: WISTA.Service GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Wissenschafts- und Technologiepark Berlin Adlershof.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in IT oder verwandten Bereichen und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort hauptsächlich in Adlershof, aber auch an anderen Berliner Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Bereichs IT/CAFM möchten wir im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (Ø 39 Stunden wöchentlich) folgende Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:
Die WISTA.Service GmbH ist ein Tochterunternehmen der WISTA Management GmbH und auf dem Gelände des Wissenschafts- und Technologieparks Berlin Adlershof sowie an weiteren Standorten in Berlin für das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Management zur Bewirtschaftung von Gebäuden und Grundstücken zuständig. Darüber hinaus bieten wir unsere Leistungen auch anderen Unternehmen und Einrichtungen mit Schwerpunkt in Adlershof an. Derzeit beschäftigen wir ca. 110 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bilden in unterschiedlichen Bereichen aus.
Arbeitsort: Der Arbeitseinsatz erfolgt nach Bedarf in allen von uns betreuten Objekten in Berlin, in der Regel jedoch in Adlershof.
- fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter/innen
- Unterstützung (Vertretung) Leiter Bereich IT/CAFM
- Übernahme von Administrationsaufgaben in windowsbasierten Systemumgebungen (Windows 10/11, Windows Server 2012-2022)
- Unterstützung bei der Administration der Netzwerkumgebung (Switche, VPN, Firewall, WLAN)
- Übernahme von Aufgaben im First-Level-Support
- Weiterführung und Pflege Organisationshandbuch IT (Betriebs-, Notfall- und Projektdokumentation)
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
- Unterstützung bei IT-Projekten.
Studienabschluss (Bachelor, Diplom) in IT – nahen Berufen wie Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Qualifikationsprofil.
Kenntnisse im Umgang mit Microsoft – basierten Systemumgebungen und Anwendungen wird vorausgesetzt.
erste Berufserfahrung in fachlicher Führung von Mitarbeiter/innen.
sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten in aktuellen Informationstechnologien.
Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert.
gute Kenntnisse rechtlicher Bestimmungen im Aufgabengebiet (u.a. DSGVO).
Die Vergütung erfolgt entsprechend der aktuellen Entgeltordnung der WISTA.Service GmbH.
Teamleitung IT (m/w/divers) Arbeitgeber: WISTA.Service GmbH
Kontaktperson:
WISTA.Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung IT (m/w/divers)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf IT-Management und Führung konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die WISTA.Service GmbH und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen im Bereich IT und Projektmanagement dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Microsoft-Systeme und Netzwerktechnologien beziehen. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Technologien in der IT kennst, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte gemanagt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung IT (m/w/divers)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen im IT-Bereich, insbesondere in der fachlichen Führung von Mitarbeitern und im Umgang mit Microsoft-basierten Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung IT bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen ein.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der WISTA.Service GmbH an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen erfüllst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISTA.Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine Teamleitung im IT-Bereich ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows-basierten Systemen, Netzwerktechnologien und aktuellen Informationstechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenzen an
Die Rolle erfordert fachliche Führung von Mitarbeitern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Teamdynamik gefördert hast.
✨Kenntnisse über rechtliche Bestimmungen
Da Kenntnisse über rechtliche Bestimmungen, insbesondere die DSGVO, wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit berücksichtigt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der WISTA.Service GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamleitung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Unternehmenswerte.
