Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Tests für IT-Applikationen durch und erstelle Testfälle.
- Unternehmen: IT-Dienstleistungsunternehmen in Bern mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Home-Office und Teilnahme an Teamevents.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Studenten, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung im Software-Testing und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Informatik und Erfahrung im Testing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ein Unternehmen für IT-Dienstleistungen in Bern sucht einen engagierten Studenten oder eine Studentin für Software-Testing-Arbeiten ab Februar 2026. Die Aufgabe umfasst die Durchführung von Tests für IT-Applikationen, die Erstellung von Testfällen sowie die Kommunikation von Testergebnissen.
Du befindest dich im Studium der Informatik, beherrschst Deutsch auf C2-Niveau und hast bereits Erfahrungen im Testing gesammelt. Flexibles Arbeiten im Home-Office ist möglich, und du wirst quartalsweise an Teamevents teilnehmen.
Software-Tester im Studentenjob - flexibel remote praxisnah Arbeitgeber: Wistar Informatik AG
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Studierende, die praktische Erfahrungen im Software-Testing sammeln möchten. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung abzielt. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und wertvolle Einblicke in die IT-Branche zu gewinnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Tester im Studentenjob - flexibel remote praxisnah erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Kommilitonen oder Professoren über mögliche Stellen. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Erfahrungen im Testing klar und deutlich. Erstelle ein Portfolio oder eine Liste von Projekten, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Tester im Studentenjob - flexibel remote praxisnah mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Software-Tester interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen im Testing:Wenn du bereits Erfahrungen im Software-Testing hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Tools oder Methoden du verwendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Teste deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir genau an! Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, denn das ist besonders wichtig in der IT-Branche. Lass auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wistar Informatik AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Software-Testers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Testing dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Testerfahrung, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Testfälle erstellt hast oder welche Herausforderungen du beim Testing gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation von Testergebnissen eine wichtige Aufgabe ist, solltest du darauf vorbereitet sein, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, damit auch Nicht-Techniker folgen können.
✨Sei bereit für Remote-Arbeit
Da das Unternehmen flexibles Arbeiten im Home-Office anbietet, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Remote-Arbeit zu sprechen. Erkläre, wie du deine Zeit managst und effektiv kommunizierst, um sicherzustellen, dass du auch im Home-Office produktiv bist.
