Jobstudent thuisverpleging

Jobstudent thuisverpleging

Vollzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bied warme en kwaliteitsvolle zorg aan patiënten in hun thuisomgeving.
  • Arbeitgeber: Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen, een dynamische en stabiele organisatie.
  • Mitarbeitervorteile: Leuke vakantiejob met loon volgens IFIC, maaltijdcheques en ondersteuning van collega's.
  • Andere Informationen: Flexibele werkuren met veel inspraak in je rooster.
  • Warum dieser Job: Maak een verschil in het leven van patiënten en bouw waardevolle ervaringen op.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zorgkundig of verpleegkundig visum vereist, rijbewijs B is een plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Je doet er alleszins een boeiende en uitdagende (eerste) ervaring in de thuiszorg mee op. Je werkt zelfstandig maar je wordt tegelijk goed ondersteund door je collega’s, een gespecialiseerd team, je teamcoach en je planningscoach. Zij zijn altijd telefonisch bereikbaar. Bij patiënten thuis straal jij echt helemaal. En zij zien jou ook graag komen! Zo eindigt elke werkdag weer … met giga-veel voldoening!

JE KAN BIJ ONS AAN DE SLAG ALS:

  • Zorgkundige: je hebt het eerste jaar van de bachelor of HBO5 opleiding verpleegkunde afgerond (of rondt deze af in juni).
  • Verpleegkundige: je hebt het derde jaar van de HBO5 opleiding verpleegkunde of het vierde jaar van de bachelor verpleegkunde afgerond (of rondt deze af in juni).

FUNCTIE

  • Je bent een aanspreekpunt voor jouw patiënten en bouwt een hechte vertrouwensband met hen op.
  • Je hebt het hart op de juiste plaats en bent begaan met je patiënten en hun omgeving.
  • Je biedt warme en kwaliteitsvolle zorg en communiceert helder.
  • Je houdt nauw contact met je collega’s en neemt actief deel aan de overlegmomenten.
  • Als jobstudent verpleegkundige onderhoud je ook nauwe contacten met zorgpartners zoals huisartsen.

Goed om te weten: Vanaf het voorjaar van 2026 stapt Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen over op een vernieuwde shiftregeling. Het grootste deel van je werkdagen werk je, afhankelijk van het aantal contracturen, van 7u tot 11u of van 7u tot 15u30 (met een half uur middagpauze). Daarnaast neem je een aantal keren per maand een late namiddag (16u – 20u) en/of avonddienst (17u – 21u) voor jouw rekening. (aantal keren afhankelijk van het aantal contracturen) Tot de invoering van deze nieuwe regeling blijft de huidige shiften van kracht: een voormiddagshift van 7u tot 11u, een namiddagshift van 14u tot 18u, en een avondshift van 18u tot 22u.

PROFIEL

  • Belangrijk! Ten laatste op de startdag van je vakantiejob ben je in het bezit van een zorgkundig of verpleegkundig visum (een definitieve registratie bekomen bij de federale overheid). Als alternatief, bezorg je ons ten laatste de vrijdag vóór jouw startdag een bewijs van registratie bij de federale overheid.
  • Je hebt een rijbewijs B (een ronde met de fiets kan uitzonderlijk georganiseerd worden in het stadscentrum).
  • Je werkt graag zelfstandig maar je stelt je ook collegiaal op en je overlegt met collega’s wanneer nodig.
  • Je bent verantwoordelijk, discreet en nauwkeurig.
  • Je bent stressbestendig, flexibel en communicatief.

WIJ BIEDEN

  • Een leuke vakantiejob met verantwoordelijkheid.
  • Een warme, dynamische en stabiele organisatie met voldoende ondersteuning door gemotiveerde collega’s en leidinggevenden.
  • Een loon volgens de IFIC barema’s, aangevuld met toeslagen voor weekends, feestdagen en avonduren. => Zorgkundige: IFIC 11 => HBO5 verpleegkundige: IFIC 14b => Bachelor verpleegkundige: IFIC 14
  • Een dienstwagen en smartphone.
  • Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte 8u.
  • Een deeltijdse of voltijdse vakantiejob met veel inspraak in regime en regio.

Meer info over solliciteren bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen vind je in onze.

Jobstudent thuisverpleging Arbeitgeber: Wit-Gele Kruis van Vlaanderen vzw

Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen in der häuslichen Pflege zu sammeln. Mit einem unterstützenden Team von Fachkollegen und Coaches, die jederzeit erreichbar sind, fördert das Unternehmen eine warme und dynamische Arbeitsumgebung, in der du Verantwortung übernehmen und gleichzeitig deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen, einschließlich Zuschlägen für Wochenenden und Feiertage, sowie von flexiblen Arbeitszeiten, die dir eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.
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Kontaktperson:

Wit-Gele Kruis van Vlaanderen vzw HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jobstudent thuisverpleging

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jobstudent in der thuisverpleging interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Arbeit und zeig dein Interesse – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobstudent thuisverpleging

Zorgkundige vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Zelfstandigheid
Collegialiteit
Verantwoordelijkheid
Discretie
Nauwkeurigheid
Stressbestendigheid
Flexibiliteit
Empathie
Kwaliteitsvolle zorg bieden
Vertrouwensband opbouwen
Actieve deelname aan overlegmomenten
Rijbewijs B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zehe uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen und erklären, warum du dich für die Stelle als Jobstudent in der thuisverpleging interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Pflege ausdrücken!

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du das erste Jahr deiner Ausbildung abgeschlossen hast oder kurz davor stehst, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Kommunikation ist der Schlüssel: Da du viel mit Patienten und Kollegen kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir sofort verstehen, was du sagen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wit-Gele Kruis van Vlaanderen vzw vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen aneignen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Verantwortung übernommen hast oder mit Patienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Patienten und Kollegen wichtig ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu üben.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Erwartungen an die Rolle oder zur Unterstützung durch Kollegen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

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