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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Talente rekrutieren und unser Team unterstützen.
- Arbeitgeber: Die Work InTime Group GmbH ist auf Personaldienstleistungen und Zeitarbeit spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Recruiting zu wachsen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Recruiting.
- Gewünschte Qualifikationen: Polnische Sprachkenntnisse sind erforderlich, Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Standort: Wesseling, Nordrhein-Westfalen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Work InTime Group GmbH, suchen für unsere Partnerunternehmen in der Personaldienstleistung, Mitarbeiter (m/w/d), die erfolgreich tätig werden wollen.
Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen
Unser Unternehmen ist auf Personaldienstleistungen und Zeitarbeit spezialisiert und wir suchen einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) , der unser Team in Wesseling , Nordrhein-Westfalen unterstützt.
Quereinsteiger werden ins Recruiting eingearbeitet.
#J-18808-Ljbffr
Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen Arbeitgeber: WIT GROUP GmbH
Kontaktperson:
WIT GROUP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Personaldienstleistung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Zeitarbeitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Recruiting beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur polnischen Sprache vor. Da dies eine wichtige Anforderung ist, solltest du deine Sprachkenntnisse selbstbewusst präsentieren und Beispiele geben, wie du diese in der Praxis eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Personaldienstleistung! Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit als Recruiter reizt. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Work InTime Group GmbH und deren Partnerunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Recruiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und deine Sprachkenntnisse in Polnisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, warum du der ideale Kandidat für die Rolle bist und wie deine Fähigkeiten zum Erfolg des Teams beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIT GROUP GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Branche vor
Informiere dich über die Personaldienstleistungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Recruiter konfrontiert sind. Zeige dein Verständnis für die Trends und Entwicklungen in diesem Bereich.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Da polnische Sprachkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten in der Sprache während des Interviews präsentierst. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Polnisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch zu führen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Recruiter müssen exzellente Kommunikationsfähigkeiten besitzen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verhandlungen zu geben, die du in der Vergangenheit geführt hast.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Teamdynamiken oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Recruiting.
