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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recrute IT & Finance Talente und begleite sie durch den gesamten Rekrutierungsprozess.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Genf mit Fokus auf IT und Finance.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, Mentoring von einer Senior Recruiterin und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Recruiting und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder HR, Kommunikationsstärke und Interesse an IT/Finance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement IT & Finance pour rejoindre notre équipe basée à Genève. Vous interviendrez sur des recrutements stratégiques pour des clients exigeants. Vous serez accompagné(e) par une recruteuse senior et participerez activement à l'ensemble du cycle de recrutement, avec une montée en compétences progressive sur les métiers de l'IT et de la Finance.
Responsabilités
- Identifier et chasser des profils IT et Finance via les jobboards et outils spécialisés (LinkedIn Recruiter etc...)
- Qualifier les candidats lors d'entretiens téléphoniques et visio en évaluant leurs compétences techniques et leur adéquation avec les besoins clients.
- Rédiger et diffuser les fiches de poste en lien avec les attentes des clients.
- Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement et accompagner les candidats jusqu'à leur intégration.
- Mettre à jour les outils internes (ATS / CRM) et assurer un suivi rigoureux des recrutements.
- Travailler en collaboration avec les équipes internes afin de bien comprendre les besoins clients.
- Être force de proposition sur les méthodes de sourcing et les pratiques de recrutement.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus internes.
Ce poste vous permettra également de développer une compréhension approfondie des métiers de l'IT et de la Finance, avec une exposition directe aux enjeux du marché.
Qualifications et conditions
- Convention de stage ou contrat d'alternance obligatoire via une école ou un organisme de formation.
- Formation en cours en école de commerce, ressources humaines ou équivalent.
- Fort intérêt pour les environnements IT et Finance.
- Excellentes compétences en communication à l'oral comme à l'écrit.
- Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre.
- Esprit proactif et force de proposition.
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Niveau d'anglais B2 minimum.
Atouts complémentaires :
- Première expérience en recrutement ou environnement commercial.
- Connaissance des outils de sourcing (LinkedIn, jobboards)
- Intérêt pour les environnements techniques.
Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) Arbeitgeber: WIT PARTNERS SA
Kontaktperson:
WIT PARTNERS SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv! Verbinde dich mit Recruitern und Fachleuten aus der IT und Finance. Zeige Interesse an ihren Beiträgen und teile deine eigenen Gedanken zu relevanten Themen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, um deine Fähigkeiten in der Rekrutierung zu verbessern, sei es durch Online-Kurse oder Networking-Events. Das zeigt Engagement und Lernbereitschaft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die IT- und Finanzwelt begeistern.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über StudySmarter und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch deutlich!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIT PARTNERS SA vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Schau dir die aktuellen Projekte im IT- und Finanzbereich an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, worum es geht.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du in der Rekrutierung für IT- und Finanzpositionen tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Fähigkeiten und Kenntnisse für die Positionen wichtig sind und wie du diese bewerten würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du dich klar und präzise ausdrücken kannst. Simuliere ein Interview mit Freunden oder Familie, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Feedback zu erhalten.
✨Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft
Betone während des Interviews deine Neugierde und den Wunsch, mehr über die IT- und Finanzbranche zu lernen. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.