Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Transformation und Modernisierung von IT-Infrastrukturen in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: WIT PARTNERS, ein Schweizer Beratungsunternehmen im Bereich IT und Finanzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden, strategischen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastrukturprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Pour renforcer ses équipes, WIT PARTNERS est à la recherche d'un(e) Chef(fe) de Projet Infrastructure Senior à Genève. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Infrastructure Senior pour piloter des projets stratégiques de transformation et de modernisation des infrastructures IT.
Responsabilités
- Piloter des projets d’évolution et d’optimisation des infrastructures IT dans un environnement complexe et international.
- Coordonner les migrations de systèmes afin d’améliorer la sécurité, la performance et la résilience des environnements techniques.
- Planifier et superviser les projets de modernisation des infrastructures de sauvegarde et des réseaux.
- Assurer la continuité de service et la protection des données lors des opérations de transformation.
- Collaborer avec les équipes internationales, notamment les filiales basées en Asie, pour garantir l’avancement des projets.
- Organiser et suivre les phases de tests afin de valider la compatibilité et l’intégration des nouvelles solutions.
- Identifier, évaluer et gérer les risques liés aux projets d’infrastructure.
- Assurer le suivi des délais, des budgets et des livrables jusqu’à la mise en production.
Exigences
- Justifier de 5 à 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets d’infrastructure IT.
- Posséder une solide expérience dans la conduite de projets de transformation et de migration.
- Être capable de piloter plusieurs projets en parallèle dans des environnements exigeants.
- Faire preuve d’autonomie, d’organisation et d’excellentes capacités de coordination.
- Disposer d’un excellent niveau de communication en français et en anglais.
Compétences techniques
- Bonne connaissance des environnements Windows, Linux et Unix.
- Solide compréhension des infrastructures réseau, sécurité, stockage et virtualisation.
- Expérience sur des projets de migration, modernisation et optimisation d’infrastructures.
- Capacité à comprendre les enjeux techniques liés à la performance, disponibilité et résilience des systèmes.
Compétences personnelles
- Excellentes capacités d’organisation et de planification.
- Forte aptitude à la coordination d’équipes multiculturelles.
- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
- Sens de la communication et du travail en équipe.
- Orientation résultats et qualité de service.
WIT PARTNERS est un cabinet de conseil Suisse, dédié à la gestion du capital humain dans les domaines de l'IT et de la finance. Nous recherchons des candidats motivés, passionnés et soucieux de la qualité.
Chef(fe) de Projet Infrastructure Senior (H/F) Arbeitgeber: WIT PARTNERS SA
WIT PARTNERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem wachsenden Beratungsunternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef(fe) de Projet Infrastructure Senior (H/F) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei WIT PARTNERS SA bewerben
Viele Unternehmen, wie WIT PARTNERS SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef(fe) de Projet Infrastructure Senior (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WIT PARTNERS SA und die ausgeschriebene Position Chef(fe) de Projet Infrastructure Senior (H/F) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIT PARTNERS SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von WIT PARTNERS SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
