ITSM Specialist (H/F)

ITSM Specialist (H/F)

Genf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die ITSM-Prozesse und koordiniere kritische Vorfälle für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Genf mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem strukturierten IT-Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Servicequalität und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ITSM und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Dans le cadre du renforcement des équipes d'un de nos clients basé à Genève, nous recherchons un(e) ITSM Specialist (H/F).

  • Piloter les principaux processus ITSM en assurant la coordination des incidents majeurs, le suivi des problèmes récurrents et la gouvernance des changements, tout en garantissant une communication fluide auprès des parties prenantes.
  • Assurer le rôle de Major Incident Manager lors des incidents critiques : coordonner les équipes techniques, animer les cellules de crise, suivre les plans d'actions et conduire les revues post-incident afin d'améliorer durablement la qualité de service.
  • Encadrer le processus de Vulnerability Management en coordonnant les campagnes de remédiation, en suivant l'avancement des actions correctives, en priorisant les risques et en collaborant avec les équipes Infrastructure, Réseau et Cybersécurité.
  • Organiser et animer les instances de gouvernance IT, notamment les Change Advisory Boards (CAB), les comités de suivi opérationnel et les réunions d'amélioration continue, tout en préparant les indicateurs et reportings destinés aux équipes IT et au management.
  • Veiller au respect des bonnes pratiques ITIL et contribuer à l'amélioration continue des processus ITSM afin d'accroître la qualité des services, la satisfaction des utilisateurs et l'efficacité opérationnelle.
  • Produire et analyser les KPI, tableaux de bord et rapports d'activité afin d'identifier les tendances, mesurer la performance des processus et proposer des plans d'amélioration.
  • Participer à l'administration et à l'évolution de l'outil ITSM en contribuant à l'amélioration des workflows, de la qualité des données, de l'automatisation et de l'expérience utilisateur.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Infrastructure, Production, Cybersécurité et Support afin d'assurer une gestion efficace des services IT et de garantir le respect des engagements de qualité de service.
  • Diplôme supérieur en informatique ou en cybersécurité.
  • Minimum 5 ans d'expérience dans les domaines de la gestion des incidents, des problèmes, des changements et/ou des vulnérabilités.
  • Expérience acquise dans un environnement IT structuré, idéalement au sein du secteur bancaire ou d'un secteur fortement réglementé.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.
  • Compétences techniques
  • Bonne connaissance du référentiel ITIL et des processus de gestion des services IT (Incident, Problem, Change et Service Request Management).
  • Expérience dans le pilotage et la coordination des processus de gestion des incidents majeurs, des problèmes et des changements au sein d'environnements critiques.
  • Maîtrise des principes et des bonnes pratiques de Vulnerability Management, incluant l'analyse, la priorisation et le suivi des plans de remédiation.
  • Expérience de l'utilisation d'outils de gestion des vulnérabilités tels que Qualys, Nessus ou équivalent.
  • Capacité à produire des KPI, tableaux de bord et reportings, ainsi qu'à préparer et animer des comités opérationnels et de gouvernance IT.
  • Bonne compréhension des environnements d'infrastructure IT (serveurs, réseaux, systèmes, cybersécurité) afin de collaborer efficacement avec les différentes équipes techniques.
  • La connaissance d'un outil ITSM tel que Service Now, Jira Service Management, BMC Helix ou équivalent constitue un atout.
  • Compétences personnelles
  • Très bonnes aptitudes relationnelles et capacité d'animation.
  • Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités.
  • Aptitude à gérer les situations de crise et à travailler sous pression.
  • Esprit proactif, orienté vers l'amélioration continue.
  • #J-18808-Ljbffr

ITSM Specialist (H/F) Arbeitgeber: WIT PARTNERS SA

WIT PARTNERS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. En tant qu'ITSM Specialist, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un secteur en pleine croissance, tout en travaillant avec des équipes passionnées et engagées. Nos bureaux, situés dans un cadre stimulant, favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en vous permettant de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la cybersécurité.

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Kontaktdaten:

WIT PARTNERS SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ITSM Specialist (H/F) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei WIT PARTNERS SA bewerben

Viele Unternehmen, wie WIT PARTNERS SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ITSM Specialist (H/F) mit Bravour zu bestehen

ITIL
Incident Management
Problem Management
Change Management
Vulnerability Management
KPI Production
Dashboard Creation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WIT PARTNERS SA und die ausgeschriebene Position ITSM Specialist (H/F) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIT PARTNERS SA vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von WIT PARTNERS SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.