Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Projekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf und erfolgreiche Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Genf mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der IT und ein Master-Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Dans le cadre du renforcement des équipes d'un de nos clients basé à Genève, nous recherchons un(e) Delivery Manager (H/F).
Responsabilités :
- Superviser des projets IT structurants, intégrant des enjeux métiers, financiers et organisationnels.
- Orchestrer plusieurs chantiers liés entre eux, en garantissant l'alignement des priorités, des moyens engagés et des livrables attendus.
- Conseiller les directions métiers dans la formalisation de leurs besoins, l'analyse des enjeux et l'identification de solutions IT créatrices de valeur.
- Questionner les demandes exprimées afin d'en valider la pertinence, la faisabilité et la cohérence avec les orientations stratégiques de l'organisation.
- Contribuer au cadrage des avant-projets en structurant les besoins, les scénarios de solution et les éléments d'aide à la décision.
- Concevoir et coordonner les dispositifs d'accompagnement au changement pour faciliter l'appropriation des nouveaux outils et processus.
- Préparer les consultations fournisseurs, participer au choix des partenaires et piloter la relation avec les prestataires ou intégrateurs.
- Accompagner les chefs de projet moins expérimentés et favoriser leur progression dans la gestion de projets complexes.
Profil :
- Au moins 8 ans d'expérience dans l'IT.
- Être titulaire d'un diplôme supérieur de niveau Master ou équivalent.
- Au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions de pilotage de programmes, de transformation ou de conseil.
Compétences techniques :
- Maîtrise du pilotage de programmes et de portefeuilles de projets complexes.
- Solide compréhension des architectures SI, notamment sur des environnements ERP, Data et intégration.
- Capacité à construire des business cases, analyser le ROI et prioriser les investissements IT.
- Expérience dans la conduite du changement et l'adoption de solutions numériques.
- Connaissance des cadres de gouvernance IT et de transformation, tels que TOGAF, ITIL 4, SAFe, IPMA ou PgMP.
- Certifications sont un atout (IPMA, PgMP, SAFe, TOGAF ou ITIL 4).
Compétences personnelles :
- S'exprimer avec clarté, tact et conviction auprès d'interlocuteurs seniors et décisionnels.
- Apporter une posture de conseil, en sachant questionner les pratiques établies avec recul et diplomatie.
- Faire preuve de souplesse intellectuelle.
- Évoluer avec aisance dans des environnements exigeants, sensibles et soumis à de fortes contraintes de gouvernance.
- Adopter une approche structurée, empathique et résolument orientée création de valeur.
Senior IT Delivery & Transformation Lead Arbeitgeber: Wit Partners
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Senior IT Delivery & Transformation Lead voll auszuschöpfen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Sie nicht nur an spannenden Projekten arbeiten, sondern auch aktiv zur Entwicklung Ihrer Kollegen beitragen können. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Expertise und Ihren Beitrag zum Unternehmen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Delivery & Transformation Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Unternehmen zu informieren, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Bewirb dich direkt über unsere Website für die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Delivery & Transformation Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Delivery Managers bist und wie du zum Erfolg von StudySmarter beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wit Partners vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Delivery Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Transformation und im Change Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige deine Soft Skills
Da die Rolle auch viel mit Kommunikation und Beratung zu tun hat, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren. Zeige, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst und dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern umzugehen.
