Projektmitarbeiter (m/d/w) Gründungsberatung, Innovationsmotor

Die meisten Gründungsideen sterben im Excel. Nicht weil sie schlecht waren. Sondern weil niemand da war, der zur richtigen Zeit die richtige Frage gestellt hat. Genau da kommst du ins Spiel. Du sparrst morgens mit Forschenden, die zum ersten Mal das Wort „Pricing“ hören. Mittags zerlegst du ein Pitch-Deck, das so noch keinen Investor überzeugt hat. Abends sitzt du mit einem Team in einem Krisenmeeting – erster Kunde abgesprungen – und zeigst ihnen, wie’s weitergeht. Du bist Coach, Reality-Check und Mutmacher:in in einem. Du erkennst in 15 Minuten, ob aus einer Idee was werden kann, und sagst es auch. Du kennst Cap Tables, Burn Rates und die Tricks der Finanzierung. Du weißt, wann eine Gründung fliegt und wann sie sich gerade in Selbstbeschäftigung verwandelt. Kein 9-to-5. Kein Beratungs-Lehrbuch. Kein „Das haben wir schon immer so gemacht“. Sondern 1:1-Arbeit mit Menschen, die etwas Eigenes bauen wollen und die ohne dich vielleicht nie loslegen.

Aufgaben

• Dein Kalender? Wechselt zwischen Whiteboard, Bühne und Krisengespräch.
• Gründer:innen coachen – von der Schnapsidee bis zur Series A. Du bist Sparringspartner:in, Mutmacher:in und Realitätscheck in einem.
• Workshops, Pitch-Nights und Businessplan-Wettbewerbe konzipieren und rocken – Events, über die man auch noch Wochen später spricht.
• Pitch-Decks zerlegen. Geschäftsmodelle stresstesten.
• Förderanträge (EXIST, INVEST & Co.) aufgleisen, die auch wirklich durchgehen.
• Connections aufbauen: Hochschulen, Investor:innen, Wirtschaft, Politik. Du bringst die richtigen Leute zusammen.
• Sichtbar machen, was hier passiert – LinkedIn, Bühne, Newsletter. Du bist das Gesicht nach außen.
• Reporting für die ESF+-Förderung. Ja, auch das. Aber wir bauen die Prozesse so, dass du nicht im Excel ertrinkst.

Qualifikation

• Wir suchen kein Lehrbuch. Wir suchen jemanden, der’s gemacht hat.
• Studium in BWL, Innovation, Entrepreneurship oder verwandt. Quereinsteiger:in mit Track Record? Schick uns trotzdem deinen CV.
• Eigene Gründung im Rücken, Zeit im Startup oder ernsthafte Beratungserfahrung. Theorie allein reicht hier nicht.
• Du kannst auf der Bühne stehen, ohne zu zittern. Und in einem 1:1 schweigen, wenn der Moment es verlangt.
• Du machst, statt Tickets zu schreiben. Wenn was fehlt, baust du’s selbst und entschuldigst dich später.
• Cap Tables, Term Sheets, Bootstrapping vs. VC, das musst du dir nicht erst googeln.
• Tools sind dir egal. Hauptsache, du bist schnell. Notion, Slack, LinkedIn, KI-Tools, alles im Griff.
• Deutsch fließend, Englisch fast im Schlaf. Im Pitch wechselst du die Sprache, ohne nachzudenken.
• Führerschein und Lust auf Reisen.

Benefits

• Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement. Wir sagen dir, wo’s hingeht – nicht, wie du jeden Schritt zu setzen hast.
• Startup-Vibes ohne Existenzangst – das Beste aus beiden Welten.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, kein Meeting-Marathon.
• 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Ein Team, das anpackt, lacht und sich gegenseitig pusht. Keine Ellbogen-Kultur.
• Arbeitsplatz an der Ostsee. Mittagspause am Wasser, Feierabend im Hafen.
• Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen.
• Befristung bis Ende Juni 2028 mit angestrebter Verlängerung.

Diversity matters

Bei uns zählt, was du draufhast. Nicht, wie du aussiehst, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Let’s go! Du liest noch? Gutes Zeichen. Schick uns das, was zu dir passt: CV plus 5-Minuten-Loom, ein Pitch-Deck zu deiner Person, ein Anschreiben old-school – egal. Hauptsache, wir kriegen ein Gefühl für dich.

WITENO GmbH, Walther-Rathenau-Str. 49a, 17489 Greifswald