Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Leistungskennzahlen und optimiere automatisierte Logistiksysteme.
- Unternehmen: WITRON, ein innovativer Partner für hochautomatisierte Logistiklösungen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und echten Verbesserungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit analytischem Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das ist WITRON. Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für mehr als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech‑Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung. Als Teil der WITRON Gruppe plant und realisiert die WITRON Logistik + Informatik GmbH & Co. KG wirtschaftliche und automatisierte Logistiksysteme.
Wir bieten dir:
- Leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
- Work‑Life‑Balance. Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder dich für einen Sachbezug entscheiden.
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität
- Gesundheit: ausgewogene, hochwertige und stark bezuschusste regionale Mittagsverpflegung in unseren Kantinen, Fitness‑ und Massageangebote, WiBike‑Dienstradleasing, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
- Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche
Deine Rolle in unserem Team:
- Erfassung und Auswertung von Leistungskennzahlen (KPIs) wie Durchsatz, Auslastung, Fehlerquoten etc.
- Nutzung von Tools wie Power BI, SQL zur Analyse von Prozessdaten
- Identifikation von Engpässen oder ineffizienten Abläufen in automatisierten Lager‑ und Fördertechniksystemen und Ableitung von Vorschlägen zur Verbesserung von Materialfluss, Steuerungslogik, operativen Abläufen und Prozessen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien oder Softwarelösungen (z.B. WMS, SPS‑Optimierungen)
- Einsatz von Simulationssoftware zur Vorhersage von Systemverhalten bei Änderungen und Bewertung von „Was‑wäre‑wenn“-Szenarien zur Entscheidungsunterstützung
- Überwachung der Systemstabilität und Performance nach Updates oder Umbauten
- Erstellung von Berichten und Dashboards für Management und Fachabteilungen
Du passt gut zu uns mit:
- einem technischen Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik) oder alternativer technischer Ausbildung zum Mechaniker, Elektroniker (je m/w/d) in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker oder technischen Betriebswirt (je m/w/d)
- idealerweise erster Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich in Verbindung mit hohem technischem Interesse sowie analytischem Denkvermögen
- ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie einem verbindlichen Auftreten
- Reisebereitschaft nach Bedarf sowie die Bereitschaft, die ersten Wochen an einem unserer Projektstandorte eingearbeitet zu werden
Junior Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: WITRON Group
Die WITRON Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit, von Zuhause zu arbeiten, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Entwicklung abzielt. Unsere innovativen Projekte im Bereich automatisierte Logistiksysteme bieten zudem spannende Herausforderungen und die Chance, an der Spitze der Technologie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Performance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die WITRON Gruppe und ihre Projekte gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du Tools wie Power BI oder SQL in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Performance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WITRON und der Rolle des Junior Performance Managers passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Klarheit ist König:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir auf den ersten Blick sehen können, was du drauf hast!
Begeisterung zeigen:Lass uns spüren, dass du für die Logistik und Technik brennst! Erkläre, was dich an der Branche fasziniert und wie du deine Leidenschaft in die Arbeit einbringen möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem kannst du so sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WITRON Group vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Rolle des Junior Performance Managers wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen analysieren und verbessern kannst, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tools und Technologien
Informiere dich über die Tools, die in der Branche verwendet werden, wie Power BI und SQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte, bei denen du diese Tools eingesetzt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu geben, wo du einen Engpass identifiziert und eine Lösung vorgeschlagen hast. Denke an konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen auf Deutsch und Englisch zu beantworten, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
