Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in SAP, Erstellung von HR-Dokumenten.
- Unternehmen: WITRON Gruppe – führend in hochautomatisierten Logistiksystemen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und echte Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem starken Team und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das ist WITRON. Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an.
Unsere Benefits:
- Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
- Work-Life-Balance: je nach Tätigkeitsbereich anteilig von Zuhause arbeiten oder Sachbezug, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich
- Gesundheit: ausgewogene, hochwertige und stark bezuschusste regionale Mittagsverpflegung, Fitness- und Massageangebote, WiBike-Dienstradleasing, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
- Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche
- Corporate Benefits: kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen
- Team-Spirit: ein guter Team-Mix, Chemie stimmt
- Bonus: Gewinnbeteiligung für deinen Beitrag
- Soziale Vorteile: Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung
- Top-Ausstattung: Markenarbeitskleidung, professionelle Werkzeuge
- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents, Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur
- Förderung & Chance: Leistung, Potenziale werden gefördert, Aufstiegschancen auch für angelernte Kraft
Deine Rolle in unserem Team:
- Eigenständige Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors
- Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse sowie weitere HR-Unterlagen
- Aktive Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, inklusive Begleitung laufender Personalprozesse
- Durchführung von Recherche- und Analyseaufgaben zur Erarbeitung von Lösungsansätzen für individuelle Mitarbeiteranliegen
Du passt gut zu uns:
- Ausbildung zum Industriekaufmann/Kaufmann für Bürokommunikation o.ä. (je m/w/d), idealerweise mit entsprechender Weiterbildung, beispielsweise Personalfachkaufmann (w/w/d), Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) oder Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel; idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Verbindung mit selbstständiger, präziser und strukturierter Arbeitsweise
Kontaktiere uns:
Hast du noch Fragen? Dein Kontakt vor Ort: Sandra Irler +49 9602 600-8572
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: WITRON Group
Die WITRON Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert. In einem innovativen und krisensicheren Umfeld haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Potenziale zu entfalten und durch gezielte Förderung sowie Aufstiegschancen in ihrer Karriere voranzukommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf WITRON Group aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch WITRON Group, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei WITRON Group klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WITRON Group vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie WITRON Group die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
