Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle SAP SuccessFactors für ein internationales Umfeld.
- Unternehmen: WITRON Gruppe, führend in hochautomatisierten Logistiksystemen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im HR-Bereich und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, Erfahrung mit SAP SuccessFactors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech‑Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung.
Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
Gesundheit: ausgewogene, hochwertige und stark bezuschusste regionale Mittagsverpflegung in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, WiBike-Dienstradleasing, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche
Deine Rolle in unserem Team:
- Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors (Employee Central, Employee Central Payroll, Time Management, Recruiting, Onboarding, Learning Management System) im nationalen und internationalen Umfeld
- Begleitung von Einführungen neuer SAP SuccessFactors Module vom Roll – Out bis zur Nachbereitung
- 1st und 2nd Level Support für SAP SuccessFactors
- Durchführung von Anwenderschulungen sowie Wissensvermittlung für SAP SuccessFactors
- Gestaltung und Optimierung von Prozessen im internationalen Kontext sowie aktives Vorantreiben der Digitalisierung im Bereich HR
- Erstellen von Dokumentationen und Modellierung von Prozessen
- Optional: Administration von UKG Pro Workforce Management
Du passt gut zu uns mit:
- Ausbildung/Studium im IT-Umfeld z.B. Wirtschaftsinformatik, Digitalisierungsmanagement, Informatik (je m/w/d) oder ähnliche, ggf. mit entsprechender Weiterbildung, alternativ betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium mit Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
- Praktische Erfahrungen in der Administration von SAP SuccessFactors
- Grundlegenden Kenntnissen im Anforderungsmanagement, idealerweise mit Erfahrung in einem internationalen Umfeld
- Grundlegenden Kenntnissen im Projektmanagement
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Verbindung mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Administration von UKG Pro Workforce Management von Vorteil
- Sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
Deine Rolle in unserem Team:
- Weiterentwicklung unserer öffentlichen Auftritte auf Basis von Typo3
- Erstellen von Modulen und Erweiterungen
- Einspielen von Updates und laufenden Wartung der Webseiten
Du passt gut zu uns mit:
- einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder vergleichbarer Fachrichtung
- Kenntnissen im Bereich Typo3
- idealerweise Erfahrung im Bereich Extension-Entwicklung in Typo3
- Typo-Script Kenntnissen
- einer selbstständigen und zielstrebigen Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
Deine Rolle in unserem Team:
- Betreuung, Customizing und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP‑Module MM und SD sowie Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung fachlicher und technischer Standards.
- Konzeption, Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen, Systemlandschaften und Komponenten in enger Zusammenarbeit mit den BusinessProcessOwnern und den Key Usern der Fachbereiche.
- Betreuung und Weiterentwicklung der EDI‑Prozesse mit Kunden und Lieferanten sowie fachliche und technische Einbindung zusätzlicher SAP‑Add‑On‑Produkte.
- Verantwortung für die Betreuung und Erweiterung der Nachrichtensteuerung in den eingesetzten SAP‑Bereichen.
- Erstellung von Prozesskennzahlen und Berichten auf Basis von SAP‑Daten zur Unterstützung der fachlichen und operativen Steuerung.
- Sicherstellung eines umfassenden Anwender‑Supports durch Beratung bei fachlichen Fragestellungen und Problemen, Erarbeitung geeigneter Lösungsansätze sowie Durchführung von Schulungen.
- Mitarbeit in SAP‑MM‑und SAP‑SD‑Projekten, insbesondere bei Implementierungen, Roll‑Outs und im Rahmen der Einführung von S/4HANA.
Du passt gut zu uns mit:
- Abgeschlossenem Studium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften mit IT‑Schwerpunkt oder vergleichbarer Ausbildung mit starkem Praxisbezug, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
- Fundierten Modul‑und Customizing‑Kenntnissen in SAP MM und SD.
- Erfahrung in der Implementierung sowie im Betrieb von EDI‑Prozessen.
- Kenntnissen in der Nachrichtensteuerung/Formularwesen sowie im Umgang mit SAP Query, vorzugsweise mit praktischer Anwendungserfahrung.
- Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und lösungsorientierter Arbeitsweise.
- Sehr guten Deutsch‑ und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
Deine Rolle in unserem Team:
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch kontinuierliche Systemüberwachung (Remotezugriff auf unsere hochautomatisierten Logistikzentren) incl. Leistungsdokumentation und Reporting
- Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden bei Softwarestörungen (1st Level Support)
- Durchführung von Fehleranalysen und Troubleshooting von eingehenden Service Requests
Du passt gut zu uns mit:
- Technischer Ausbildung z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik ö.a. oder Erfahrung im o.g. Umfeld
- idealerweise erste Programmierkenntnisse in einer der folgenden Programmiersprachen: C#, C++ oder PL/SQL
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (planbares und arbeitnehmerfreundliches Schichtmodell)
- Lösungs- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen zwingend erforderlich
Deine mögliche Rolle in unserem Team:
- Programmierung, Entwicklung von Softwarelösungen für unsere Basisentwicklung am Standort Rimpar oder als Teil unserer international tätigen Projekteams
- Softwarepflege von realisierten Projekten
- Team- oder Projektleitung
- Datenanalyse und Optimierung
Du passt gut zu uns mit:
- Ausbildung als Fachinformatiker, Informatikkaufmann, Informatiktechniker (je m/w/d)
- Studium der Informatik, Mathematik, des Ingenieurwesens etc. oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Leidenschaft und IT-Erfahrung
- Selbstständiger, analytischer Arbeitsweise
Deine Rolle in unserem Team:
- Internationaler Vertrieb unserer standardisierten Softwarelösung
- Pflege und Ausbau aktiver Kundenbeziehungen (CRM)
- aktives (Produkt-)Marketing (z.B. Pressearbeit, Pflege Homepage etc.)
- allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Softwareberatung
Du passt gut zu uns mit:
- technische Ausbildung z.B. Fachinformatiker (m/w/d) idealerweise mit entsprechender Weiterbildung oder Studium im technischen Umfeld z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik etc.
- Erfahrung im Vertrieb oder Beratung von Softwarelösungen
- souveränes Auftreten, Reisebereitschaft und Flexibilität
- sehr guten Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- selbständiger Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Deine Rolle in unserem Team:
- Entwicklung, Konzeption und Weiterentwicklung von innovativen Web‑Applikationen für verschiedene Unternehmensbereiche
- Analyse von Kundenanforderungen, Erarbeitung von Umsetzungskonzepten und deren Realisierung
- Weiterentwicklung und Wartung bestehender Systemkomponenten
Du passt gut zu uns mit:
- Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Studium mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung webbasierter und mobiler Applikationen
- guten Kenntnissen im Umgang mit ASP.NET, C#, Java‑Script, HTML, WCF
- selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten
- sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
Deine Rolle in unserem Team:
- Kontinuierliche Verbesserung der Angriffsfläche von WITRON u. a. durch: Koordination von Penetrationtests, aktives Vulnerability Management, daraus abzuleitenden Mitigiationen (Hardening, Patching, Konfigurationsanpassungen)
- Beratung und Unterstützung unserer internen Fachbereiche bei Architektur‑ und Konzeptentscheidungen
- Zusammenarbeit mit unserem externen Security
HR Specialist Systems & Digitalization (m/w/d) Arbeitgeber: WITRON Logistik + Informatik GmbH
Die WITRON Gruppe bietet nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Branche, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer hervorragenden Work-Life-Balance und umfangreichen Gesundheitsangeboten schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Stärken setzt.
Kontaktdaten:
WITRON Logistik + Informatik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist Systems & Digitalization (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist Systems & Digitalization (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Sei du selbst:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten! Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für die IT und Digitalisierung durchscheinen – das kommt immer gut an!
Anpassung ist alles:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WITRON Logistik + Informatik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als HR Specialist Systems & Digitalization vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von SAP SuccessFactors oder im Projektmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein professioneller Auftritt hinterlässt einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
