Leiter/in Service und Reparatur (m/w/d)
Leiter/in Service und Reparatur (m/w/d)

Leiter/in Service und Reparatur (m/w/d)

Witten Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das nationale und internationale Service-Geschäft und optimiere unsere Service-Strukturen.
  • Arbeitgeber: WITT Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Bindung, persönliche Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den globalen Service und mache einen echten Unterschied in der Kundenbetreuung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der Teamleitung und gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Für den Bereich Service suchen wir eine/n Leiter/in Service und Reparatur (m/w/d).

DAFÜR SUCHEN WIR SIE

  • Verantwortung für das nationale und internationale Service-Geschäft mit der operativen Steuerung von Kundendienst und internem Service bzw. Reparaturen.
  • Ansprechpartner/in und Kompetenzträger/in für den globalen Service in fachlichen und technischen Themenstellungen.
  • Reklamationsmanagement und Beratung von Kunden.
  • Weiterentwicklung der Service-Strukturen entsprechend sich wandelnder Marktanforderungen.
  • Mitarbeit an Produktoptimierungen und -weiterentwicklungen aus Kundensicht.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Gewerbliche Ausbildung und ggfs. Weiterbildung als Techniker/in im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, o.ä.
  • Substanzielle Expertise in der Organisation und Steuerung eines Service-Teams für technisch erklärungsbedürftige Produkte.
  • Erste Leitungserfahrung und eine methodisch geschulte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Unternehmerische Denk- und Handelsweise mit der Bereitschaft und dem Selbstverständnis neben der operativen Leitungsrolle „mit anzupacken“.
  • Reisebereitschaft.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie profunde IT-Kenntnisse.

UNSER ANGEBOT

Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre intensive Einarbeitung erfolgt durch qualifizierte Kollegen am zukünftigen Arbeitsplatz. Freuen Sie sich auf ein kollegiales, dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld. Wir setzen auf Teamgeist, fordern und fördern Leistung und ermöglichen Ihnen, mit flexiblen Arbeitszeiten Arbeit und Privatleben zu vereinbaren.

Kontaktdaten

WITT Gruppe / WITT Group
Dr. Monika Biermann
Salinger Feld 4 - 858454 Witten
www.wittgas.com
Tel. 02302-8901-126

Leiter/in Service und Reparatur (m/w/d) Arbeitgeber: WITT Gruppe / WITT Group

Die WITT Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Teamgeist und fördern Ihre persönliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, Verantwortung im nationalen und internationalen Service-Geschäft zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Service-Strukturen mitzuwirken.
W

Kontaktperson:

WITT Gruppe / WITT Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/in Service und Reparatur (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Service und Reparaturbereich siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Service und Reparatur (m/w/d)

Verantwortung für Service-Geschäft
Operative Steuerung von Kundendienst
Reklamationsmanagement
Beratung von Kunden
Weiterentwicklung der Service-Strukturen
Mitarbeit an Produktoptimierungen
Gewerbliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
Expertise in der Organisation eines Service-Teams
Leitungserfahrung
Strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerische Denk- und Handelsweise
Reisebereitschaft
Gute Englischkenntnisse
Profunde IT-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter/in Service und Reparatur zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WITT Gruppe / WITT Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Kundenservice demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Servicebereich zu erfahren.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Mechatronik vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Leiter/in Service und Reparatur (m/w/d)
WITT Gruppe / WITT Group
Standort: Witten
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>