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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere personalwirtschaftliche Prozesse für ein Unternehmen im öffentlichen Dienst.
- Arbeitgeber: Ein Top-Arbeitgeber in Lübeck, spezialisiert auf Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: 39 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Home Office möglich und gute Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalstrategie mit und profitiere von individueller Betreuung durch Personalberater.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung in der Personalrekrutierung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden vertraulich behandelt; kontaktiere uns bei Fragen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie bekommen:
- 39 Stunden pro Woche
- 30 Tagen Urlaub
- Home Office möglich
- gute Bezahlung
- individuelle Betreuung durch unsere Personalberater
- optimale Vorbereitung durch uns auf das Bewerbungsgespräch bei Ihren neuen Arbeitgeber
- Ausgezeichnet als Top Arbeitgeber in der Region Lübeck
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Unternehmen des öffentlichen Dienstes mit dem Schwerpunkt der Energieversorgung in Lübeck.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Auswertung und Bewertung der Wirksamkeit der personalwirtschaftlichen Instrumente, Methoden und Prozesse
- Optimierung der Prozesse und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Monitoring der Planungsdaten und Rückkopplung mit dem Fachbereich
- Beratung bei organisatorischen, operativen, personellen und sozialen Angelegenheiten sowie Fragen der Personalstrategie
- Beratung zur Anwendung/Auslegung der Gesetze, Tarifverträge und der betrieblichen Regelungen (z.B. Betriebsvereinbarungen)
Unsere Anforderungen:
- Kenntnisse im Personalmanagement
- mehrjährige Erfahrung in der Personalrekrutierung
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Rückfragen zu der oben ausgeschriebenen Stelle haben, melden Sie sich gerne telefonisch bei uns unter 0451-790789-0. Alle Angaben sowie Ihre Bewerbung werden selbstverständlich diskret und vertraulich bei uns behandelt.
Witt Personalservice GmbH
Dr.-Julius-Leber-Straße 9-11, 23552, Lübeck
Tel: 0451-790789-0
Personalmanager (m/w/d), VZ, ab sofort bis 31.12.2025 Arbeitgeber: Witt PERSONALSERVICE GmbH
Kontaktperson:
Witt PERSONALSERVICE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalmanager (m/w/d), VZ, ab sofort bis 31.12.2025
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf das Unternehmen angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Zusammenarbeit mit Betriebsräten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energieversorgung und den öffentlichen Dienst. Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du dort arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalmanager (m/w/d), VZ, ab sofort bis 31.12.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalmanagement hervorhebt. Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Personalrekrutierung und die Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalmanager geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse im Personalmanagement und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen im Personalwesen recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge konkret darstellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witt PERSONALSERVICE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalmanagement und der Personalrekrutierung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen des öffentlichen Dienstes und dessen Schwerpunkt in der Energieversorgung. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Vertrautheit mit Gesetzen und Tarifverträgen
Da die Stelle auch Beratung zur Anwendung von Gesetzen und Tarifverträgen umfasst, solltest du dich mit den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit Betriebsräten beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für Teamarbeit.
