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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Embedded Systems.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf cutting-edge Technologie spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Technik und Erfahrung in der Hardwareentwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist technologiebegeistert und suchst eine anspruchsvolle Position, bei der Du Deine Leidenschaft für Hardwareentwicklung voll ausleben kannst? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Hardwareentwickler (m/w/d), der unser Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung unserer innovativen Produkte mitwirkt.
Hardwareentwickler (m/w/d) (Embedded-Systems-Entwickler/in) Arbeitgeber: WITT Solutions GmbH
Kontaktperson:
WITT Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardwareentwickler (m/w/d) (Embedded-Systems-Entwickler/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in der Hardware- und Embedded-Systems-Branche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologie! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Hardwareentwicklung. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, arbeite an eigenen Projekten oder beteilige dich an Open-Source-Projekten im Bereich Embedded Systems. Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Aufgaben, die in der Hardwareentwicklung gestellt werden könnten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Problemlösungsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardwareentwickler (m/w/d) (Embedded-Systems-Entwickler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Hardwareentwickler wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Hardwareentwicklung und mit Embedded Systems hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Technologie und Hardwareentwicklung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WITT Solutions GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Hardwareentwicklung und Embedded Systems gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Projekte präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation über ein oder zwei Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit im Team entscheidend sind.
