Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Customer Service und gestalte die Zukunft der Kundenkommunikation.
- Unternehmen: Witt-Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine offene Unternehmenskultur und spannende Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Sei der strategische Motor für Service-Excellence und forme die Customer Experience aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Digitalisierung im Customer Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir leben Kundenservice – immer! Das ist die Vision des Customer Service der Witt-Gruppe. Mit über 200 engagierten Mitarbeiterinnen am Standort in Weiden und Karlsruhe, sowie über 1000 Agentinnen in verschiedenen Ländern sind wir der zentrale Ansprechpartner für über 19 Millionen Kundinnen der Witt-Gruppe Marken. In einer zunehmend digitalisierten Welt entwickeln wir unseren Service kontinuierlich weiter. Wir nutzen Digitalisierung, Automatisierung und AI, um eine einzigartige Customer Journey in der Distanzhandelsbranche zu gestalten. Für die Sicherstellung dieser Operational-Excellence und der Weiterentwicklung unseres Mitarbeiterinnen-Engagements suchen wir Dich.
Als Abteilungsleitung Customer Service (m/w/d) bist Du für unsere Abteilung "assisted Service Center" zuständig und der strategische Motor für die Service-Excellence unserer traditionsreichen Marken der Witt-Gruppe.
Deine Aufgaben:
- Sei strategischer Manager und Digital-Enthusiast und gehe damit weit über die operative Führung hinaus.
- Führe fachlich und disziplinarisch mehrere Teamleiterinnen mit ihren Teams von je ca. 15 Mitarbeiterinnen und sei aktives Mitglied im Führungskreis des Customer Service.
- Gestalte die zukunftsfähige Customer Experience (CX) im Assisted Service aktiv mit und sichere so einen einzigartigen Kundenkontakt.
- Definiere Cost-Saving-Maßnahmen und Effizienzsteigerungen durch Prozess Challenge und Automatisierung und setze diese Maßnahmen um.
- Treibe die Digitalisierung der Kundenkommunikation über alle Kanäle voran, mit dem Ziel der intelligenten Kontaktreduzierung und der Stärkung von Self-Service-Lösungen.
- Lebe eine coachende Führungskultur und fördere die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiterinnen zu CX-Expertinnen.
- Stärke als wichtige Schnittstelle zwischen Kundinnen und Fachabteilungen die Kundenperspektive im gesamten Unternehmen und agiere als aktiver Prozess-Challenger.
- Pflege den strategischen Austausch mit Kolleginnen der Otto-Gruppe und in externen Foren, um die neuesten Trends in CX, Digitalisierung und AI zu integrieren.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung (Erfahrung im Distanz-/Online-Handel ist von großem Vorteil).
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung größerer Teams sowie ausgeprägte Management-Skills auch im komplexen Umfeld.
- Expertise in der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Customer Service (z.B. AI, Chatbots, Self-Service).
- Strategische, lösungsorientierte Denkweise mit ausgeprägter Entscheidungsfreude sowie der Weitblick, Prozesse grundlegend neu zu denken.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und eine kooperative Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinaus zu fördern.
Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job!
- Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus!
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
- Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse.
- Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.
- Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes.
- Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe, sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
- Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben!
Abteilungsleitung im Customer Service (m/w/d) Arbeitgeber: Witt / Witt-Preisland
Die Witt-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Weiden bietet, wo Teamgeist und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Du-Kultur und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine innovative und kooperative Arbeitsatmosphäre. Zudem ermöglicht das Workation-Angebot, bis zu 30 Tage im europäischen Ausland zu arbeiten, was die Work-Life-Balance zusätzlich stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung im Customer Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Vision des Customer Service der Witt-Gruppe verstehst. Zeige, dass du die digitale Transformation im Kundenservice aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Teile konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft des Kundenservices zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung im Customer Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Zeige, wie du deine Fähigkeiten im Customer Service eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witt / Witt-Preisland vorbereitet
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Mach dich mit der Vision des Customer Service der Witt-Gruppe vertraut. Überlege dir, wie du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Services beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie Digitalisierung und Automatisierung die Customer Journey verbessern können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da du mehrere Teamleiterinnen führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, und welche Strategien du angewendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Da die Rolle stark auf Digitalisierung fokussiert ist, solltest du dich über aktuelle Trends in der Branche informieren. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Lösungen wie AI oder Chatbots in den Kundenservice integrieren würdest, um die Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Feedbackkultur und die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Teamarbeit und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen möchtest.