Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze die europäische Vertriebsstrategie um, um neue Märkte zu erschließen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Zusammenarbeit und innovativen Lösungen für die Automobilindustrie.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem globalen Umfeld mit vielen Extras und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und führe ein dynamisches Vertriebsteam zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie möchten den Vertrieb einer internationalen Business Unit strategisch weiterentwickeln und die Mobilität von morgen aktiv mitgestalten? Wir produzieren innovative Verbindungslösungen für die Automobilindustrie. Als Markt- und Innovationsführer im Bereich automatischer Toleranzausgleichssysteme entwickelt WITOL gemeinsam mit führenden OEMs und Tier-1-Zulieferern Lösungen, die Qualität verbessern, Kosten reduzieren und neue Möglichkeiten schaffen. Als Head of Sales Europe übernehmen Sie die Verantwortung für den europäischen Vertrieb unserer Business Unit WITOL. Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie Wachstum, erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln langfristige Kundenpartnerschaften.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der europäischen Vertriebsstrategie zur Erschließung neuer Märkte und nachhaltigen Umsatzsteigerung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des europäischen Vertriebsteams einschließlich Key Account Management und externer Vertriebspartner
- Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumsziele sowie Steuerung der Vertriebsaktivitäten anhand relevanter KPIs
- Aufbau und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen zu OEMs, Tier-1-Zulieferern und internationalen Geschäftspartnern inklusive Vertragsverhandlungen
- Identifikation neuer Geschäftspotenziale durch Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, CRM-Systemen und einer datenbasierten Vertriebssteuerung
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen sowie Reporting an den Global Head of Sales
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Automobilindustrie, sowie 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams
- Nachweisbare Erfolge im Key Account Management, Business Development sowie in der Gewinnung von Neugeschäft
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe internationale Reisebereitschaft
Was wir bieten
- Familienunternehmen mit Verlässlichkeit: Werden Sie Teil des familären WITTE-Teams mit einer unbefristeten Anstellung
- Internationale Zusammenarbeit: Bei uns verbinden sich die Werte eines Familienunternehmens mit internationaler Zusammenarbeit. Arbeiten Sie in einem globalen Umfeld mit internationalen Projekten und Teams
- Flexibles Arbeiten: Bis zu 50 % mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Rundum versorgt: Vielfältige Frühstücks- und Mittagsangebote in unserer WITTE-Kantine, Snack-Automaten, der obligatorische Obstkorb und die Kaffeemaschine, sowie betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Sportkurse, etc.)
- Viele Extras: aus über 1.000 Modellen Wunschrad aussuchen, Mitarbeiterrabatte für Waren, Dienstleistungen und Veranstaltungen über Corporate Benefits, Eiswagen in der Sommerzeit u.v.m.
Head of Sales Europe / Vertriebsleiter Europa WITOL m/w/d Arbeitgeber: WITTE Automotive
Als Verfahrensmechaniker/Einrichter (m/w/d) im Bereich Spritzguss bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Zudem garantieren wir eine faire Schichtplanung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Fahrtkostenzuschuss.
