Bereichsleitung (m/w/d) für das Wohnhaus Vöhde Hamm-Rhynern Job-ID 2810

Bereichsleitung (m/w/d) für das Wohnhaus Vöhde Hamm-Rhynern Job-ID 2810

Hamm Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte individuelle Unterstützungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Unternehmen: Wittekindshof – Diakonische Stiftung für Menschen mit Behinderungen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein herzliches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Vollzeit (39 Std.), zum 01.01.2027 oder früher, Bewerbungen bis 15.10.2026

Im Geschäftsbereich Stadt Hamm/Kreis Warendorf unterstützt der Wittekindshof derzeit mehr als 250 Menschen mit Einschränkungen durch Beratung und ein Kontakt- und Informationszentrum (KIZ), über ambulante Dienste und mit gemeinschaftlichen Wohn- und Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.

Das Wohnhaus

Vöhde in Hamm-Rhynern ist ein Angebot der Eingliederungshilfe und bietet 24 erwachsenen Menschen mit unterschiedlichen kognitiven und weiteren Einschränkungen ein Zuhause.

Das Wohnhaus verfügt über 4 Wohngruppen à 6 Wohnplätzen.

Hier leben Frauen und Männer im Alter von 18 - 51 Jahren mit kognitiven Einschränkungen sowie teilweise psychischen, sozial-emotionalen- oder Autismus-Spektrum-Störungen.

Was wir uns wünschen

  • Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.

Erzieher In, Heilpädagoge In, Heilerziehungspfleger In, Sozialarbeiter In oder vergleichbar

  • Eine diakonische bzw. vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft, diese nachzuholen
  • Gute theoretische Fachkenntnisse und Fähigkeiten bzgl. der praktischen Umsetzung des Selbstbestimmungs- und Assistenzgedankens im Sinne der Teilhabe
  • Reflexionsstärke, Flexibilität und Bereitschaft zur bedarfsorientierten Arbeitszeitgestaltung
  • Sicherheit im Umgang mit EDV-Programmen, z. B. mit den gängigen Dokumentations-Programmen
  • Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse u. a. über Fort- u. Weiterbildungen einzulassen
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams

  • Leitung des Teams aus engagierten Mitarbeitenden
  • Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung, wie z.

B. das Erstellen von Verlaufsdokumentationen, Teilhabeplanungen und Dienstplänen (sowie die verantwortliche Bewirtschaftung vereinbarter Budgets)

  • Sicherung und Umsetzung der Betreuung durch Teilhabeplanung und Bezugspersonensystem
  • Pädagogische Verantwortung sowie aktive Begleitung und Förderung der Erwachsenen mit Beeinträchtigung
  • Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings
  • Vernetzung im sozialen und sozialräumlichen Umfeld der Klient Innen
  • Mitgestaltung eines interessanten und vielseitigen Betreuungsumfeldes und eines abwechslungsreichen pädagogischen Arbeitsfeldes

Wir bieten

  • Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
  • Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
  • Ein unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 9
  • Zuzüglich diverser Zuschläge, z. B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
  • Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
  • 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
  • Beteiligung an Umzugskostenab 50 Km
  • Rabatte für Mitarbeitende (z. B. für zahlreiche Online-Shops) und Job Rad-Leasing
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • und vieles mehr...
  • Weitere Informationen

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechpartner:
Herr Bernd Samson | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (02381) 307 47 10 oder

| Email: bernd. samson@wittekindshof. de
Herr Carsten Hagemann | Stellv. Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (02381) 307 47 22 oder

| Email: carsten. hagemann@wittekindshof. de

Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.

Wittekindshof – Diakonische Stiftung für Menschen mit Behinderungen | Stadt Hamm/ Kreis Warendorf | Brauereistraße 6, 59065 Hamm

#J-18808-Ljbffr

Bereichsleitung (m/w/d) für das Wohnhaus Vöhde Hamm-Rhynern Job-ID 2810 Arbeitgeber: Wittekindshof – Diakonische Stiftung für Menschen mit Behinderungen

Das Wohnhaus Morgenstern in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische und pflegerische Fachkräfte. Hier erwartet Dich ein engagiertes Team, das Wert auf individuelle Förderung und gesellschaftliche Teilhabe legt, sowie attraktive Vergütungen und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer unbefristeten Anstellung schaffst Du nicht nur Perspektiven für unsere KlientInnen, sondern auch für Deine eigene berufliche Entwicklung.

W

Kontaktdaten:

Wittekindshof – Diakonische Stiftung für Menschen mit Behinderungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung (m/w/d) für das Wohnhaus Vöhde Hamm-Rhynern Job-ID 2810 erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Wittekindshof – Diakonische Stiftung für Menschen mit Behinderungen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) für das Wohnhaus Vöhde Hamm-Rhynern Job-ID 2810 mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Reflexionsstärke
Flexibilität
EDV-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Wittekindshof – Diakonische Stiftung für Menschen mit Behinderungen zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wittekindshof – Diakonische Stiftung für Menschen mit Behinderungen vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.