Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und unterstütze sie bei der Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Die Diakonische Stiftung Wittekindshof bietet ein unterstützendes Umfeld für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Starte mit einer Prämie von bis zu 1.000 € und erhalte Unterstützung bei Umzugskosten.
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Teilzeit (19,5 - 31 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 05.05.2025.
Das Intensiv Ambulante Wohnen (IAW) in Lübbecke eröffnet Menschen mit einem hohen Hilfebedarf, entsprechend ihrem Wunsch- und Wahlrecht, in einer eigenen Wohnung, allein oder in Wohngemeinschaftsform, zu leben. In der Hermannstr. und der Heinrich-Vormbrockstraße (SeWo-Selbstständiges Wohnen) in Lübbecke leben insgesamt aktuell 21 Menschen. Das Wohnangebot ist für Klient*innen mit dem Prader-Willi-Syndrom (PWS) als auch traumatisierte Menschen mit geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigungen und Adipositas ausgerichtet. Der Schwerpunkt der Unterstützungsleistungen liegt im pädagogisch-psychologischen Bereich.
Mit Unterstützung der Mitarbeitenden sollen Kompetenzen zur selbstständigen Lebensführung und Strategien im Umgang mit Konflikten entwickelt und eingeübt werden, um so ein höheres Maß an Selbststeuerung und selbstbestimmter Teilhabe am Leben der Gemeinschaft erleben zu können. Das Team unterstützt die dort lebenden Klient*innen, um die Möglichkeiten und Grenzen einer eigenständigen Lebensgestaltung herauszufinden und zu erproben. Grundlage dafür ist die Teilhabeplanung, mit der verbindlich an Wünschen und Zielen des Einzelnen gearbeitet und die Person in ihrer gesamten Lebenssituation betrachtet wird.
Was wir uns wünschen:
- Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen Bereich, z.B. ErzieherIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
- Im Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen zugewandt und wertschätzend
- Reflexions- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Eigenständigkeit und kooperative Fähigkeiten
- Führerschein Klasse B und Anerkennung des eigenen PKW als Dienstwagen
- Belastbarkeit und Flexibilität
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
- Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, Anleitung und Begleitung in unterschiedlichen Lebensbereichen
- Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
- Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der Klient*innen
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Bis zu 1.000 € Startprämie *
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.761 - 4.413 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
- Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Weitere Informationen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in: Frau Ann-Kristin Schlotzhauer | Geschäftsbereichsleitung | (05772) 200 49 55 Frau Alena Orgel | Bereichsleitung | (0172) 200 30 54 Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 05.05.2025. Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an oder postalisch an: Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Intensiv Ambulante Wohnen in Lübbecke Job-ID 1997 Arbeitgeber: Wittekindshof Diakonische Stiftung für Menschen mit Behinderungen
Kontaktperson:
Wittekindshof Diakonische Stiftung für Menschen mit Behinderungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Intensiv Ambulante Wohnen in Lübbecke Job-ID 1997
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen, insbesondere im Hinblick auf das Prader-Willi-Syndrom und traumatische Erfahrungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für diese Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder Pädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Reflexions- und Kommunikationsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Konflikte gelöst oder Klient*innen erfolgreich unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das oft unvorhersehbare Herausforderungen mit sich bringt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Intensiv Ambulante Wohnen in Lübbecke Job-ID 1997
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für diese Position. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die besonders relevant für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sind.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur Unterstützung der Klient*innen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wittekindshof Diakonische Stiftung für Menschen mit Behinderungen vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über das Prader-Willi-Syndrom und die Herausforderungen, mit denen traumatisierte Menschen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Klient*innen verstehst und bereit bist, individuelle Lebens- und Teilhabeplanungen zu entwickeln.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und wertschätzend ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Klient*innen oder Kolleg*innen kommuniziert hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und deine Belastbarkeit betreffen. Teile konkrete Erfahrungen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist oder dich schnell an neue Gegebenheiten angepasst hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du kooperativ arbeiten möchtest und die Bedeutung eines unterstützenden Umfelds für die Klient*innen erkennst.