Leiter Fachbereich Kultur mit Kultur- und Festspielhaus, Veranstaltungen und stellv. Werkleitung

Leiter Fachbereich Kultur mit Kultur- und Festspielhaus, Veranstaltungen und stellvertretende Werkleitung (m/w/d)

Allgemeines:

Wer sind wir?

Wittenberge ist die größte Stadt im Landkreis Prignitz und zugleich aufstrebender Wohn- und Wirtschaftsstandort zwischen den Metropolen Berlin und Hamburg. Im Nordwesten des Landes Brandenburg und im Vierländereck der Bundesländer Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachsen gelegen, treffen hier Lebensqualität, ein familienfreundliches Wohnumfeld, Naturnähe an der Elbe und kulturelle Highlights auf ausgezeichnete Bedingungen für Unternehmen und Wirtschaftsansiedlungen. 2017 wurde Wittenberge als Kommune des Jahres im Land Brandenburg ausgezeichnet. 2027 ist Wittenberge Ausrichter der Landesgartenschau.

Die Stadt Wittenberge stellt zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Fachbereich Kultur mit Kultur- und Festspielhaus, Veranstaltungen und stellvertretende Werkleitung (m/w/d) im Eigenbetrieb „Kultur-, Sport- und Tourismusbetrieb Wittenberge (KSTW)“ ein.

Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:

1. Leitungs- und Führungsaufgaben

• Leitung des Fachbereiches in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
• Ziele und Leitlinien für den Fachbereich entwickeln, Zielvorgaben festsetzen und den Fachbereich weiterentwickeln
• Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeitenden bzw. die künstlerisch und technisch Mitarbeitenden
• Qualifizierte Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung des Wirtschaftsplanes für den Fachbereich sowie Controlling des Budgets für den Fachbereich
• Unterstützung und Beratung der Werkleitung in besonderen fachlichen und rechtlichen Angelegenheiten
• Vertretung der Werkleitung bei Abwesenheit

2. Grundsatzaufgaben

• Strategieentwicklung zur Zukunftssicherung und Weiterentwicklung
• Entwicklung des Profils des Kultur- und Festspielhauses sowie der Projekte, Veranstaltungen und Programme
• Planung, Gestaltung anspruchsvoller und vielfältiger Veranstaltungen und ausgewogener, weit gefächerter Programme zur Stärkung der künstlerischen und strukturellen Entwicklung, der regionalen und überregionalen Wirksamkeit des Kultur- und Festspielhauses und der Veranstaltungsreihen sowie der Erschließung neuer Publikumskreise
• Eruieren von Bedarfen, Erschließung und Konzeption neuer Themenfelder sowie attraktiver und innovativer Veranstaltungsformate mit regionalen und überregionalen konzeptionellen Arbeiten zur Einbeziehung oder Beteiligung verschiedener Zielgruppen
• Inhaltliche Planung von Kulturveranstaltungen im Rahmen der Weiterentwicklung des Kulturangebotes
• Planung von Projekten kultureller Bildung in Zusammenarbeit mit städtischen oder regionalen Institutionen, städtischen Bildungseinrichtungen und sonstigen lokalen Trägern und Akteuren einschließlich der erforderlichen Koordinierungstätigkeiten

3. Operatives Veranstaltungsmanagement

• Erstellung eines Veranstaltungsplans
• Inhaltliche, administrative und organisatorische Aufgaben zu Veranstaltungsprogrammen
• Regionale, überregionale und internationale Kooperationen, Gastspiele und Festivals
• Künstlerakquise
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen einschließlich Gast- und Besuchermanagement
• Planung konkreter Veranstaltungen sowie Abstimmung mit den Dienstleistern
• Verhandlung und Abschlüsse von Verträgen
• Einholung von Genehmigungen und Lizenzen (u.a. Polizei zu Sicherheitsfragen, Lärmbelästigungen, Sperrungen)
• Begleitung der Veranstaltung und Gewährleistung eines möglichst reibungslosen Ablaufs
• Ansprechpartner für alle veranstaltungsbezogenen Fragen
• Veranstaltungs- und projektbezogene Koordinierungsarbeiten für die Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren
• Auswertung, Analyse der Veranstaltungen im Hinblick auf Optimierungsnotwendigkeiten
• Prüfung der Realisierbarkeit von Veranstaltungs- und Projektwünschen

4. Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

• Konzeption einer markt- und gesellschaftsorientierten Festspiel- und Veranstaltungsplanung und -vermarktung sowie deren Ausrichtung an den Bedürfnissen und Erwartungen der Gesellschaft; Erkennen und Berücksichtigen von Veränderungen und entsprechender Herausforderungen für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
• Zielgruppenanalyse
• Planung von zielgruppenspezifischen PR-Aktionen

Anforderungen:

Als Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung erwarten wir:

• abgeschlossenes Studium der Kulturwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Veranstaltungsmanagement und Marketing
• wünschenswert sind Erfahrungen mit Agenturen sowie bei der Betreuung von Künstlern
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit

Leistungen:

Wir bieten:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden)
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (VKA)

Bewerbungsunterlagen:

Wenn Sie diese Aufgabe interessiert und Sie die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 16.12.2024 postalisch an die Stadtverwaltung Wittenberge, Hauptamt, August-Bebel-Straße 10, 19322 Wittenberge oder per E-Mail an

Nach der Bewerbungsfrist eingehende Unterlagen bleiben unberücksichtigt. Ein Anspruch auf Erstattung von Bewerbungskosten besteht nicht. Allgemeine Informationen über die Stadt Wittenberge finden Sie im Internet unter Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden.

Kontakt:

Stadt Wittenberge
August-Bebel-Straße 10
19322 Wittenberge
(03877) 951-0 Zentrale
(03877) 951-123
E-Mail:

#J-18808-Ljbffr