Leiter (w/m/d) Corporate Function Market & Sales
Leiter (w/m/d) Corporate Function Market & Sales

Leiter (w/m/d) Corporate Function Market & Sales

Bad Mergentheim +2 Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
WITTENSTEIN SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team Market & Sales und entwickle innovative Strategien.
  • Arbeitgeber: WITTENSTEIN ist ein führendes Familienunternehmen in der Antriebstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im internationalen Vertrieb.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine 37-Stunden-Woche mit kurzem Freitag und Jobbike-Leasing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

  • Führung der Corporate Function Market & Sales (mit insgesamt 3 Mitarbeitern)
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Transformation der unternehmensweiten Market & Sales Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Vertriebsverantwortlichen der Strategischen Geschäftseinheiten und Regionen
  • Geschäftsprozesseigner für das Programm Customer Journey
  • Definition, Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Sales-Design „Customer Journey Wittenstein“ zur weiteren und langfristigen Positionierung der WITTENSTEIN gruppe als Innovationsführer
  • CMS überwacht die globale Governance für Marketing- und Vertriebsprozesse und -standards
  • Ausbau/Weiterentwicklung von Prozessen und Tools (z.B. CRM zur Optimierung des Lead-Generierungsprozesses, Etablierung einer unternehmensweiten Kundendatenbank)
  • Unternehmensweit geplante Aktivitäten der Market- Intelligence auf- und ausbauen u.a. Aktualisierung/Pflege und Definitionen für den Market Grid
  • Implementierung von Marktforschungsstandards im unternehmensweiten Kontext sowie die systematische Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
  • Im Rahmen des Customer Success Managements Aufbau und Steuerung der Ermittlung/Messung von Kundenzufriedenheit und Kundenerfolgsfaktoren
  • Entwicklung eines unternehmensweit geltenden Kundenbindungsmanagements

Sie berichten direkt an den CSO.

Anforderungen

  • abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar
  • fundierte praktische Erfahrungen im internationalen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
  • nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Weiterentwicklung von internationalen Vertriebsstrukturen
  • Erfahrung in der Antriebstechnik oder Maschinenbau von Vorteil
  • praxiserprobte Erfahrung im Umgang und Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Tools
  • ausgeprägte analytische Herangehensweise
  • Koordination und Moderation internationaler Projekte
  • fundierte Führungserfahrung in internationalen Matrix-Strukturen
  • internationale Reisebereitschaft
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Freuen Sie sich schon jetzt auf

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37- Stunden-Woche mit kurzem Freitag
  • WITTENSTEIN akademie
  • Finanzielle Weiterbildungsförderung
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
  • Firmenphilosophie eines Familienunternehmens
  • Jobbike-Leasing
  • Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen
  • Leben und arbeiten im ländlichen Raum
  • WITTENSTEIN benefit card

Standorte

Bad Mergentheim Heilbronn Wertheim

Leiter (w/m/d) Corporate Function Market & Sales Arbeitgeber: WITTENSTEIN SE

WITTENSTEIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer familiären Unternehmenskultur, einem attraktiven Standort im ländlichen Raum und einzigartigen Vorteilen wie Jobbike-Leasing und Gesundheitsangeboten direkt am Standort Harthausen.
WITTENSTEIN SE

Kontaktperson:

Frau Karin Markert

recruiting@wittenstein.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) Corporate Function Market & Sales

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei WITTENSTEIN oder in der Branche zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Market & Sales, insbesondere in der Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im internationalen Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Entwicklung von Vertriebsstrukturen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Marktforschungsstandards implementiert hast und welche Tools du zur Optimierung von Vertriebsprozessen eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) Corporate Function Market & Sales

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Vertriebserfahrung im internationalen Kontext
Kenntnisse in der Antriebstechnik oder Maschinenbau
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit CRM-Systemen
Projektmanagement
Marktforschungskompetenz
Kundenbindungsmanagement
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Koordination internationaler Projekte
Flexibilität und Reisebereitschaft
Teamführung in Matrix-Strukturen
Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die WITTENSTEIN Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge im internationalen Vertrieb sowie deine Führungserfahrung in Matrix-Strukturen hervorhebt. Achte darauf, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Aufbau von Vertriebsstrukturen nennst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine analytische Herangehensweise und deine Erfahrung mit vertriebsrelevanten Tools sowie deine internationale Reisebereitschaft.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und nachweisbar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WITTENSTEIN SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Market & Sales Strategie von WITTENSTEIN. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und im Aufbau von Vertriebsstrukturen belegen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytische Herangehensweise zu erläutern. Sei bereit, über Methoden zu sprechen, die du verwendet hast, um Markt- und Wettbewerbsanalysen durchzuführen und wie diese Analysen zu strategischen Entscheidungen geführt haben.

Führungskompetenz hervorheben

Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung in internationalen Matrix-Strukturen parat haben. Diskutiere, wie du Teams koordiniert und Projekte moderiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-12

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    Mit Ideen bewegen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Lust auf Technik mitbringen, die gerne an spannenden Zukunftsprojekten mitarbeiten und gemeinsam mit anderen eigene Talente entwickeln. Wenn auch Sie zum Nachwuchs unseres Familienunternehmens gehören wollen, dann besuchen Sie unsere Karriereseite.

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