Leiter (w/m/d) Corporate Legal & Compliance

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Leitung der Corporate Function Legal & Compliance, Fokus auf Einhaltung weltweiter Standards und Minimierung rechtlicher Risiken.
• Arbeitgeber: WITTENSTEIN, ein etabliertes Familienunternehmen in der Industriebranche.
• Benefits: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsförderung, Jobbike-Leasing, Physiotherapie am Standort.
• Wieso dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit Schwerpunkt auf Rechtskonformität und Prozessoptimierung in einem dynamischen Umfeld.
• Qualifikationen: Jurastudium, mehrjährige Erfahrung im internationalen Industrieumfeld, fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Compliance-Management.
• Was du noch wissen solltest: Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Optimierung von Unternehmensprozessen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

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Die Corporate Function Legal & Compliance (bestehend aus 4 Mitarbeitern) fungiert als Rahmengeber und Dienstleister für Vorstand, Strategische Geschäftseinheiten, Regionen und anderen Corporate Functions. Hierbei liegt der Fokus auf die Einhaltung von weltweiten Standards und der Verantwortung, dass die Gruppe im Rahmen des geltenden Rechts agiert und rechtliche Risiken minimiert werden.

• Rechtsberatung zu deutschen Rechtsangelegenheiten und Koordinator von Rechtsberatungsdienstleistern
• Sicherstellung der Compliance der WITTENSTEIN gruppe
• Weiterentwicklung und Sicherstellung des Compliance Managementsystems
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und anderen Parteien
• Führung und Weiterentwicklung der Corporate Function Legal & Compliance
• Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Richtlinien (Konzept, Implementierung, roll-out, Schulung)
• Um die notwendige Sensibilität für das Erkennen von rechtlichen Risiken im Unternehmen zu schärfen, ist die Konzeption und Durchführung von adäquaten Schulungsmaßnahmen erforderlich
• Treiben der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung rechtlicher Prozesse

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Mehrjährige relevante Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen und / oder einer vergleichbaren Compliance- oder Rechtsberatungsposition.
• Fundierte Kenntnisse in einem Rechtsgebiet des allgemeinen Zivilrechts, insbesondere des Handelsrechts, des Gesellschaftsrechts oder des Arbeitsrechts. Grundkenntnisse ausländischer Rechtssysteme sind wünschenswert.
• Erfahrung in M&A (Mergers & Acquisitions) ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Vertragsmanagement und im Compliance-Management
• Selbstständige, unternehmerisch denkende, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Bei der Lösung rechtlicher Herausforderungen behalten Sie auch stets die unternehmerischen Ziele im Blick
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren, Risiken zu bewerten und fundierte Entscheidungen treffen zu können
• Hohes Engagement, Belastbarkeit, hands-on Mentalität
• Impulsgeber und Teamplayer mit der Bereitschaft auch operativ mit in die Themen einzusteigen
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Digitale Führungs- und Medienkompetenz
• sehr gute Englischkenntnisse

Freuen Sie sich schon jetzt auf

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• WITTENSTEIN akademie
• Finanzielle Weiterbildungsförderung
• Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
• Firmenphilosophie eines Familienunternehmens
• Jobbike-Leasing
• Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen
• WITTENSTEIN benefit card