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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für rechtliche Angelegenheiten und Compliance, während du Verträge prüfst und Schulungen durchführst.
- Arbeitgeber: WITTENSTEIN ist ein innovatives Familienunternehmen, das weltweit Standards setzt und rechtliche Risiken minimiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie eines führenden Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung im internationalen Rechtsumfeld.
- Andere Informationen: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Corporate Function Legal & Compliance (bestehend aus 4 Mitarbeitern) fungiert als Rahmengeber und Dienstleister für Vorstand, Strategische Geschäftseinheiten, Regionen und anderen Corporate Functions. Hierbei liegt der Fokus auf die Einhaltung von weltweiten Standards und der Verantwortung, dass die Gruppe im Rahmen des geltenden Rechts agiert und rechtliche Risiken minimiert werden.
- Rechtsberatung zu deutschen Rechtsangelegenheiten und Koordinator von Rechtsberatungsdienstleistern
- Sicherstellung der Compliance der WITTENSTEIN gruppe
- Weiterentwicklung und Sicherstellung des Compliance Managementsystems
- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und anderen Parteien
- Führung und Weiterentwicklung der Corporate Function Legal & Compliance
- Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Richtlinien (Konzept, Implementierung, roll-out, Schulung)
- Um die notwendige Sensibilität für das Erkennen von rechtlichen Risiken im Unternehmen zu schärfen, ist die Konzeption und Durchführung von adäquaten Schulungsmaßnahmen erforderlich
- Treiben der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung rechtlicher Prozesse
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Mehrjährige relevante Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen und / oder einer vergleichbaren Compliance- oder Rechtsberatungsposition.
- Fundierte Kenntnisse in einem Rechtsgebiet des allgemeinen Zivilrechts, insbesondere des Handelsrechts, des Gesellschaftsrechts oder des Arbeitsrechts. Grundkenntnisse ausländischer Rechtssysteme sind wünschenswert.
- Erfahrung in M&A (Mergers & Acquisitions) ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Vertragsmanagement und im Compliance-Management
- Selbstständige, unternehmerisch denkende, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Bei der Lösung rechtlicher Herausforderungen behalten Sie auch stets die unternehmerischen Ziele im Blick
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren, Risiken zu bewerten und fundierte Entscheidungen treffen zu können
- Hohes Engagement, Belastbarkeit, hands-on Mentalität
- Impulsgeber und Teamplayer mit der Bereitschaft auch operativ mit in die Themen einzusteigen
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Digitale Führungs- und Medienkompetenz
- sehr gute Englischkenntnisse
Freuen Sie sich schon jetzt auf
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- WITTENSTEIN akademie
- Finanzielle Weiterbildungsförderung
- Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
- Firmenphilosophie eines Familienunternehmens
- Jobbike-Leasing
- Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen
- WITTENSTEIN benefit card
Standorte
Leiter (w/m/d) Corporate Legal & Compliance Arbeitgeber: WITTENSTEIN SE
Kontaktperson:
Herr Jan Metzger
recruiting@wittenstein.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) Corporate Legal & Compliance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Rechtsabteilung oder im Compliance-Bereich von WITTENSTEIN zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Compliance und Unternehmensrecht, insbesondere in Bezug auf internationale Standards. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Vertragsgestaltung und im Compliance-Management unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Leiter der Corporate Function Legal & Compliance ist es wichtig, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu erklären und überzeugend zu argumentieren. Übe, wie du deine Ideen klar und prägnant präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) Corporate Legal & Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich gründlich über die WITTENSTEIN Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Corporate Legal & Compliance darstellst. Betone deine Kenntnisse im Handelsrecht, Gesellschaftsrecht und deine Fähigkeit, rechtliche Risiken zu bewerten.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WITTENSTEIN SE vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Zivilrechts, insbesondere Handels- und Gesellschaftsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geführt und weiterentwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, als Impulsgeber und Teamplayer zu agieren.
✨Hebe deine Erfahrung im Compliance-Management hervor
Da Compliance eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich klar kommunizieren. Sei bereit, über spezifische Compliance-Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Optimierung und Standardisierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Firmenphilosophie von WITTENSTEIN und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
