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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen, Fehlersuche und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Ein mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten Branche.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Entwicklungschancen durch Weiterbildung und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker, Erfahrung im elektrotechnischen Bereich wünschenswert.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterrabatte und ein kostenloser Familienservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
- Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung
- Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
- Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung
- Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
Anforderungen:
- Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m / w / d) oder vergleichbar
- Erfahrungen als Servicetechniker (m / w / d) im elektrotechnischen Umfeld sind wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln
- Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
- Führerschein (Klasse 3 oder B)
Arbeitsumfeld:
Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung.
Entwicklungschancen:
Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert.
Firmenwagen:
Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Familienfreundlichkeit:
Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen.
Gesundheit:
Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents.
Soziales:
Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort.
Corporate Benefits:
Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
Diversität:
Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander.
Servicetechniker - Fördertechnik (m / w / d) Arbeitgeber: Wittker + Wittmann GmbH
Kontaktperson:
Wittker + Wittmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker - Fördertechnik (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Servicetechnikern und Fachleuten aus der Fördertechnik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Fördertechnik. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Fehlersuche und Diagnose von Aufzugsanlagen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. In der Fördertechnik ist es oft notwendig, Notdienste zu übernehmen. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, diese Verantwortung zu tragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker - Fördertechnik (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker sowie relevante Erfahrungen im elektrotechnischen Umfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Servicetechniker interessierst. Gehe auf deine selbstständige Arbeitsweise und deine Kundenorientierung ein.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Fördertechnik bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wittker + Wittmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker in der Fördertechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie zur Fehlersuche vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle wird viel Kundenkontakt erwartet. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert Notdienste außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in stressigen Situationen zu sprechen und wie du flexibel auf verschiedene Anforderungen reagierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen des Jobs zu stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungschancen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
