Wittker + Partners GmbH – Ihre Karriere im Engineering
Die Wittker + Partners GmbH ist eine erfahrene Personalberatung im Engineering-Bereich. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven in einem modernen Umfeld mit anspruchsvollen Projekten, vielfältigen Einsatzmöglichkeiten sowie nachhaltigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
SPS-Programmierer (m/w/d) – Gevelsberg | Vollzeit | Unbefristete Festanstellung
Ihre Vorteile
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernes, internationales und innovatives Arbeitsumfeld
- Attraktive, leistungs- und marktgerechte Vergütung
- Individuelle Betreuung sowie strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld
Ihre Aufgaben
- Programmierung von SPS-Systemen mit Siemens S7 und TIA Portal im Sondermaschinenbau
- Entwicklung und Weiterentwicklung von HMI-Oberflächen (z. B. WinCC und Bedienpanels)
- Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen inklusive Funktionstests und Optimierungen
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen
- Unterstützung bei Fehleranalysen sowie Prozessoptimierungen im Projektumfeld
Ihr Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als SPS-Programmierer
- Kenntnisse im Schaltschrankbau sowie in der elektrischen Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägtes technisches Verständnis
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen oder ein persönliches Gespräch. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Wittker + Partners GmbH
Herr Faridul Islam
Grüner Dyk 55
47803 Krefeld
Tel: +49 2151 7635160
Email: krefeld@wittker-partners.com
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Wittker + Wittmann GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein leistungsgerechtes Einkommen bietet, sondern auch großen Wert auf eine langfristige Partnerschaft legt. Mit flexiblen Arbeitsstrukturen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem hilfsbereiten Team in einem modernen Umfeld, ist dies der ideale Ort für engagierte Finanzbuchhalter, die ihre Karriere in der Kunststoffindustrie vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Wittker + Wittmann GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Wittker + Wittmann GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Wittker + Wittmann GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wittker + Wittmann GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
