Standortleiter / Betriebsleiter Entsorgungswirtschaft (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Unterschleißheim suchen wirzum nächstmöglichen Termin eine/n

Standortleiter / Betriebsleiter Entsorgungswirtschaft (m/w/d)

Aufgaben:

• Operative Verantwortung für den Standort Unterschleißheim sowie fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von ca. 15 Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und gesetzeskonformen Betriebsablaufs
• Erstellung und Umsetzung von Entsorgungskonzepten sowie Steuerung und Optimierung der Abfallstoffströme und Lagerhaltung
• Steuerung von Reklamationen, Störungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen
• Überwachung der korrekten Abwicklung und Abrechnung von Abfallstoffen
• Koordination von Subunternehmern und Zusammenarbeit sowie Verhandlung von Kontingenten und Konditionen mit Entsorgungs- und Verwertungsanlagen
• Verantwortung für das Nachweiswesen, einschließlich der Erstellung und Bearbeitung von Entsorgungsnachweisen sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Hauptansprechpartner für das Bayerische Landesamt für Umwelt (LfU Bayern) in allen nachweisbezogenen Angelegenheiten
• Übernahme der Funktion als verantwortliche Person für den Störfallbetrieb gemäß BImSchV sowie der damit verbundenen gesetzlichen Betreiberverantwortung
• Übernahme der Funktion als verantwortliche Person gemäß § 7 EfbV und Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
• Beobachtung von Markt- und Branchenentwicklungen

Anforderungen:

• Abgeschlossene technische oder chemische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entsorgung, Umwelt oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkunde gemäß § 5 AbfAEV und § 9 EfbV erforderlich; sofern noch nicht vorhanden, kann diese nach Eintritt bei uns erworben werden
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entsorgungs- oder Recyclingbranche, idealerweise in einer Führungs- oder Leitungsfunktion
• Erfahrung in Personalführung und operativer Betriebsorganisation

Benefits:

• Systemrelevanter Arbeitsplatz mit hoher Krisensicherheit
• Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wittmann‑Vorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Vielfältige fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Atmosphäre und motiviertem Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Teamaktivitäten