Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Rekrutierung passender Kandidaten für Direktvermittlungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und unternehmerische Freiräume.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstständig und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
- Aufgaben
- Neukundenakquise und Ausbau von Bestandskunden mit dem Fokus auf Direktvermittlungen
- Rekrutierung passender Kandidaten
- Beratung der potentiellen Kunden
- Reporting an die Gebiets- und Geschäftsleitung
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Schwerpunkt Direktvermittlung
Benefits
- Sehr interessantes Gehaltspaket
- unternehmerische Freiräume
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten
- hybride Arbeitsmodelle
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- #J-18808-Ljbffr
Executive Search Consultant (gn) in der Region Karlsruhe Arbeitgeber: Wittram Annette - AWI Personalvermittlung + Bewerbercoaching Personalvermittlung
Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Position als (Senior) Personal- und Vertriebsdisponent*in, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden Team. Mit 32 Tagen Urlaub, attraktiven Gehaltsstrukturen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung. Nutzen Sie die Freiräume für eigene Ideen und profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung sowie einem PKW zur Privatnutzung – bei uns finden Sie den idealen Arbeitsplatz!
Kontaktdaten:
Wittram Annette - AWI Personalvermittlung + Bewerbercoaching Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Search Consultant (gn) in der Region Karlsruhe erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Wittram Annette - AWI Personalvermittlung + Bewerbercoaching Personalvermittlung als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Search Consultant (gn) in der Region Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Wittram Annette - AWI Personalvermittlung + Bewerbercoaching Personalvermittlung relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Wittram Annette - AWI Personalvermittlung + Bewerbercoaching Personalvermittlung-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wittram Annette - AWI Personalvermittlung + Bewerbercoaching Personalvermittlung vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Wittram Annette - AWI Personalvermittlung + Bewerbercoaching Personalvermittlung, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
