Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in Köln und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen und PKW zur Privatnutzung.
- Weitere Informationen: Tolle Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Für einen meiner bundesweit sehr erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Köln genau SIE als neue Führungskraft.
Aufgaben:
- Operative Leitung des Standortes
- Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden
- Führung des vorhandenen Teams
- Reporting an die Gebiets- und Geschäftsleitung
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Erfahrung in der Überlassung von Montagekräften aus dem Handwerkssegment (Elektro, Sanitär, Heizung) ist zwingend erforderlich
- Führungserfahrung
- Vertriebsaffinität
Benefits:
- Sehr gute gehaltliche Rahmenbedingungen plus Bonuszahlungen
- Freiräume für eigene Ideen im Tagesgeschäft
- PKW - auch zur Privatnutzung
- eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
- ein wertschätzender Umgang innerhalb eines tollen Teams
Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.
Niederlassungsleiter*in - Branch Manager*in am Standort Köln Arbeitgeber: Wittram Annette - AWI Personalvermittlung + Bewerbercoaching Personalvermittlung
Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Position als (Senior) Personal- und Vertriebsdisponent*in, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden Team. Mit 32 Tagen Urlaub, attraktiven Gehaltsstrukturen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung. Nutzen Sie die Freiräume für eigene Ideen und profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung sowie einem PKW zur Privatnutzung – bei uns finden Sie den idealen Arbeitsplatz!
Kontaktdaten:
Wittram Annette - AWI Personalvermittlung + Bewerbercoaching Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter*in - Branch Manager*in am Standort Köln erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Wittram Annette - AWI Personalvermittlung + Bewerbercoaching Personalvermittlung aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Wittram Annette - AWI Personalvermittlung + Bewerbercoaching Personalvermittlung, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter*in - Branch Manager*in am Standort Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Wittram Annette - AWI Personalvermittlung + Bewerbercoaching Personalvermittlung klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wittram Annette - AWI Personalvermittlung + Bewerbercoaching Personalvermittlung vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Wittram Annette - AWI Personalvermittlung + Bewerbercoaching Personalvermittlung die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
