Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Abläufe und das Budget der Niederlassung.
- Unternehmen: Erfolgreiches, privat geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Neutrales Firmenwagen, solides Gehalt, 30 Tage Urlaub und hohe Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und entwickle die Personaldienstleistung an deinem Standort.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen meiner bundesweit sehr erfolgreichen, privat geführten Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Dresden genau SIE als neue Führungskraft!
Aufgaben:
- Als ambitionierte Führungskraft übernehmen Sie schnell die Mitverantwortung für die Abläufe der Geschäftsstelle. Dazu gehören u.a. Budgetverantwortung sowie die Auswertung monatlicher Ergebnisse und deren Aufbereitung.
- Analyse, Definition und weitgehend selbstbestimmte Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion.
- Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden.
- Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung an Ihrem Standort.
- Als Führungskraft sind Sie fachlicher Vorgesetzter aller interner Mitarbeiter.
- Auswertung der monatlichen Zahlen und Installation bzw. Ableitung von Maßnahmen.
Qualifikation:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und suchen eine neue Herausforderung, den nächsten Step auf Ihrer Karriereleiter (ohne diese Branchenerfahrung kann Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigt werden).
- Kundenkontakte in der Region sind vorteilhaft.
- Sie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit.
Benefits:
- Ein neutraler Firmenwagen, der Ihnen ab dem ersten Arbeitstag auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Ein solides Fixgehalt plus Provisionszahlungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Großer eigener Gestaltungsspielraum.
- Kommunikation auf Augenhöhe.
Niederlassungsleiter*in - Branchmanager*in am Standort Dresden Arbeitgeber: Wittram Annette - AWI Personalvermittlung + Bewerbercoaching Personalvermittlung
Unser Unternehmen in Dresden bietet Ihnen als Niederlassungsleiter*in eine herausragende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld voranzutreiben. Wir fördern eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt mit Provisionen, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Personaldienstleistung beizutragen.
Kontaktdaten:
Wittram Annette - AWI Personalvermittlung + Bewerbercoaching Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter*in - Branchmanager*in am Standort Dresden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personaldienstleistung arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Menschen dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Leistungen vor, die du im Gespräch teilen kannst. Zeige, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast – das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter*in - Branchmanager*in am Standort Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Niederlassungsleiter*in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wittram Annette - AWI Personalvermittlung + Bewerbercoaching Personalvermittlung vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Neukundengewinnung und den Ausbau von Altkunden zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Budgetverantwortung übernommen oder das Marktpotential erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Leistung zu steigern. Das wird dir helfen, als dynamische und leistungsstarke Persönlichkeit wahrgenommen zu werden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kommunikation im Unternehmen zu erfahren. Frage nach dem Gestaltungsspielraum, den du als Niederlassungsleiter*in hast, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.
