Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie für innovative Antriebe und Aufzugsantriebe.
- Unternehmen: WITTUR Gruppe, führender Partner für Aufzugslösungen weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Umfeld mit modernster Technik und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugsbranche mit deinem Einfluss auf Wachstum und Strategie.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die WITTUR Gruppe ist der führende, verlässliche und kompetente Partner für Aufzugslösungen, Technologie und Dienstleistungen weltweit. Am Sitz unseres Tochterunternehmens in Dresden befindet sich das gruppenweite Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Fertigung von leistungsstarken Servomotoren. Unser Ziel ist es, die Aufzugsbranche voranzubringen. Wir bewegen jeden Tag Milliarden von Menschen und haben eine Leidenschaft für die vertikale Transportindustrie.
WITTUR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem Tochterunternehmen Wittur Electric Drives GmbH mit Sitz in DRESDEN. Sie sind verantwortlich für alle kaufmännischen und vertrieblichen Aktivitäten der Wittur Electric Drives GmbH, wobei Ihr Schwerpunkt auf dem Ausbau des Geschäftsbereichs Industrial Drives liegt, während Sie gleichzeitig das Geschäft im Bereich Elevator Drives pflegen und weiterentwickeln.
Die Position beinhaltet die Verlagerung der derzeit bei den technischen Mitarbeitern liegenden kaufmännischen Verantwortung auf eine dedizierte, strukturierte Vertriebsfunktion. Sie bauen eine kleine Vertriebsorganisation auf und leiten diese, implementieren datengesteuerte Prozesse, verwalten den Sales Funnel, prognostizieren und erreichen Wachstumsziele und stellen sicher, dass alle Vertriebs-/Handelsaktivitäten effizient und nach modernen Praktiken durchgeführt werden.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für Industrieantriebe und Aufzugsantriebe, die auf die allgemeinen Unternehmensziele abgestimmt ist
- Förderung von Umsatzwachstum, Margenverbesserung und Ausbau des Marktanteils
- Aufbau, Organisation und Leitung der Vertriebsabteilung: Festlegung von Rollen, Prozessen, KPIs, Berichtswesen und Leistungskennzahlen
- Verwaltung/Verantwortung des gesamten Vertriebsprozesses: Lead-Generierung, Qualifizierung, Pipeline-Management, Prognosen, Vertragsverhandlungen, Vertragsabschlüsse
- Einführung datengestützter Entscheidungsfindung: Vertriebskennzahlen, Dashboards, CRM-Nutzung, Vertriebsanalysen
- Kommerzielle Koordination mit den Ingenieur-/Technikteams und dem Betrieb, um die Abstimmung sicherzustellen
- Pflege und Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Kunden, Händlern, Partnern und potenziellen Neukunden
- Identifizierung neuer Marktchancen, Segmente und Kundenbedürfnisse; einfließen lassen dieser Erkenntnisse in die Produkt-/Angebotsentwicklung
- Erstellung und Verwaltung von Budgets, Vertriebszielen und gemeldeten Prognosen; Sicherstellung der Transparenz für die Geschäftsleitung
- Coaching und Mentoring für Vertriebsmitarbeiter, Entwicklung der Fähigkeiten im Team
Qualifikation
- Nachgewiesene Erfahrung (mehrere Jahre) im B2B-Vertrieb im industriellen/technischen Bereich, idealerweise in den Bereichen Antriebe, Motoren, Elektromechanik oder verwandten Branchen
- Erfahrung in der Leitung/Führung eines Vertriebsteams mit Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Vertriebszielen, der Steigerung des Geschäftsvolumens und der Ausweitung der Margen
- Vertrautheit mit datengestützten Vertriebsinstrumenten und -prozessen
- Ausgezeichnete kaufmännische, verhandlungstechnische, präsentatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit technischen Teams; gutes technisches Verständnis
- Ausgeprägte Geschäftstüchtigkeit, strategisches Denken, Fähigkeit zur strukturierten Planung und Umsetzung
- Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse; internationale/grenzüberschreitende Vertriebserfahrung von Vorteil
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen, je nach Bedarf
Benefits
- Möglichkeit, die Vertriebs-/Vertriebsfunktion in einem technisch starken und historisch verankerten Unternehmen aufzubauen und zu leiten
- Hohe Sichtbarkeit und Wirkung: Direkter Einfluss auf Wachstum, Strategie und Geschäftsergebnisse
- Kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem technischen Know-how, Innovation und Qualität im Mittelpunkt stehen
- Wettbewerbsfähige Vergütung, leistungsorientierte Anreize
- Berufliche Weiterentwicklung und Wachstumspotential. Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub
- Einen attraktiven Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
- Modernste Arbeitsausstattung wie Laptop und Smartphone
- Leistungsgerätes Vergütungspaket durch attraktive Sozialleistungen, z. B. Jobrad
- Perspektiven für Ihre Karriere, z. B. durch interne Seminare, Workshops, Trainings
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
- Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents und außerbetriebliche Veranstaltungen
Klingt genau nach dem, wonach Sie suchen? Perfekt! Dann herzlich Willkommen in der "WITTUR Familie!" Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
VERTRIEBSLEITER (m/w/d) - ANTRIEBE Arbeitgeber: WITTUR Electric Drives GmbH
Die WITTUR Gruppe bietet Ihnen als Vertriebsleiter (m/w/d) in Dresden die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einem innovativen und global agierenden Unternehmen zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem kollaborativen Arbeitsumfeld und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende und zukunftssichere Karriere zu bieten. Werden Sie Teil der WITTUR Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Aufzugsbranche!
Kontaktdaten:
WITTUR Electric Drives GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VERTRIEBSLEITER (m/w/d) - ANTRIEBE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die WITTUR Gruppe und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Aufzugsbranche recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb konkret zu belegen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Umsatzwachstum und Marktanteil gesteigert hast. Zahlen und Fakten überzeugen immer!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die WITTUR Familie interessierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VERTRIEBSLEITER (m/w/d) - ANTRIEBE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Aufzugsbranche brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Wachstumsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WITTUR Electric Drives GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Aufzugs- und Antriebstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von WITTUR kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Führung eines Vertriebsteams belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Da die Position eine Vertriebsstrategie erfordert, solltest du im Interview darlegen, wie du datengestützte Entscheidungen triffst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und Vertriebsanalysen zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen der Vertriebsabteilung oder wie WITTUR Innovationen in der Branche vorantreibt. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
