Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und arbeite an strategischen Themen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und 4.400 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Rahmenbedingungen und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Kollegen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichem, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Erlebe ein abwechslungsreiches Praktikum mit viel Raum für Selbstständigkeit und persönliche Entwicklung.
Gerade noch an der Uni gehört und schon im praktischen Testlauf. Als Familienunternehmen haben wir auch mit weltweit 4.400 Mitarbeitenden flache Strukturen. Und das heißt: Mittendrin und nicht nur dabei sein. Das Coole daran: Jeder lernt von Jedem – die Praxis von Deinem Wissen und umgekehrt. Das bringt uns gemeinsam weiter und macht Laune. Informiere Dich, was bei uns für Dich so geht:
Wenn Du die Herausforderungen der Zukunft gemeinsam mit uns anpacken möchtest, dann bewerbe Dich gerne für ein Praktikant (m/w/d) HR Business Partner.
Das sind Deine Aufgaben:
- Mitarbeit im Team HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus auf operativen und strategischen Themen
- Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten sowie bei standortübergreifenden Themen
- Umsetzung von gesetzlichen und tarifrechtlichen Bestimmungen in Bezug auf Arbeitsrecht
- Koordination und Vorbereitung von Gesprächen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen
Das bringst Du mit:
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang – vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources Management
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Engagement, Freude und Flexibilität an neuen Aufgaben
- Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Wir bieten Dir:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum
- Erfahrungsvermittlung mit SAP HCM
- Breite Einblicke in Fertigungsbereiche mit großer Produktvielfalt
- Eine gute Betreuung mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten und eigene Ideen
- Ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima
- Attraktive Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeiten, 35 Std./Wo. etc.
- Vergünstigungen und Angebote im Rahmen der Teilnahme am Corporate Benefits Programm
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?
Werde Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerbe Dich online über unser Karriereportal.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Bitte habe Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Deine Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.
Bei Fragen spreche uns gerne an:
Witzenmann GmbH
People Management
Anna-Lena Wüst
Telefon + 49 (0)7231 581-269
Praktikant (m/w/d) HR Business Partner Arbeitgeber: Witzenmann GmbH

Kontaktperson:
Witzenmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) HR Business Partner
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der HR-Abteilung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die aktuellen Trends im HR-Bereich recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet wird.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine eigenen Ideen, die du ins Unternehmen einbringen könntest. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) HR Business Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Praktikum im HR-Bereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Betone deine Stärken!: Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in MS-Office oder deine Kommunikationsfähigkeiten dir helfen werden, im Team HR Business Partner erfolgreich zu sein.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Unterlagen sicher ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzenmann GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Witzenmann-Gruppe informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder Praktika, die Deine Fähigkeiten im Bereich HR und Deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen Dich greifbarer und zeigen, wie Du in der Praxis arbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den HR-Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt Dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich, lächle und sei authentisch – das macht Dich sympathisch!