Schichtleiter (m/w/d)

Schichtleiter (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Witzenmann GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Produktionsprozesse für nachhaltige Lösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Medien- und Energiebranche mit globalem Team.
  • Vorteile: Willkommensprämie, Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und Fitnessraum.
  • Weitere Informationen: Unterstützung bei der Integration von Menschen mit Behinderung ist uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem wertschätzenden Führungsstil.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung in der Metallverarbeitung und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit über 4.400 Kolleginnen und Kollegen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an. Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und zuverlässiger zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Hamburg, Stapelfeld, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als Schichtleiter (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Personaleinsatzplanung
  • Erstellung von Schichtplänen
  • Unterweisung und Anweisung von Mitarbeitern
  • Wahrung der betrieblichen Ordnung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
  • Steuern und Überwachen des Fertigungsprozesses im Hinblick auf Qualität und Ausbringung
  • Unterstützung bei Rüst- und Einstellprozessen
  • Überwachung / Monitoring der Produktionskennzahlen
  • Termine abstimmen (az, pt, Instandhaltung)

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, Techniker- oder Meisterausbildung wünschenswert
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie
  • Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Ihre Persönlichkeit: motiviert, moderner und wertschätzender Führungsstil, Integrität, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität. Gute MS-Office- und gute SAP-Kenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

  • Willkommensprämie von 3.000,00 €
  • Spannende Aufgaben in abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales, hilfsbereites Team
  • Nachhaltige Fertigungsprozesse nach dem LEAN Prinzip
  • Einen guten Start mit individueller Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
  • Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport
  • Jobticket
  • Betriebseigener Fitnessraum ausgestattet mit hochwertigen Sportgeräten

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.

Maureen Kasper
Witzenmann GmbH
Östliche Karl-Friedrich-Straße 134
75175 Pforzheim
Tel.: (0) E-Mail:
Klingt interessant? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position bin ich gerne persönlich für Sie da - telefonisch oder per E-Mail. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Witzenmann GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Hamburg, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für nachhaltige Lösungen in der Medien- und Energiebranche einsetzt.

Witzenmann GmbH

Kontaktdaten:

Witzenmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Branchenmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen in der Branche.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Nutze soziale Medien, um dich mit Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. Folge ihnen auf LinkedIn und interagiere mit ihren Beiträgen, um sichtbar zu werden und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personaleinsatzplanung
Schichtplanung
Mitarbeiterschulung
Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Verbesserungsvorschläge umsetzen
Fertigungsprozesssteuerung
Qualitätsüberwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also sei ehrlich und lass deine Leidenschaft für die Position als Schichtleiter durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich online!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzenmann GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Witzenmann-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der Medien- und Energieleitung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position des Schichtleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, um deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.

Verstehe die technischen Aspekte

Ein gutes technisches Verständnis für Fertigungsprozesse ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder deine Kenntnisse über Produktionskennzahlen und -prozesse zu erläutern. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Sei bereit für Fragen zur Schichtarbeit

Da die Stelle im Schichtsystem ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit den Herausforderungen der Schichtarbeit umgehst. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Das wird positiv wahrgenommen!