Schichtleiter (m/w/d) in Nachtschicht
Schichtleiter (m/w/d) in Nachtschicht

Schichtleiter (m/w/d) in Nachtschicht

Stapelfeld Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Witzenmann GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Nachtschicht und setze Verbesserungsvorschläge um.
  • Arbeitgeber: Witzenmann GmbH, führender Experte in nachhaltiger Fertigung.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Jobrad, Jobticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wir fördern die Integration von Menschen mit Behinderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem hilfsbereiten Team und nachhaltigen Prozessen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten.

  • Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
  • Unterstützung bei Rüst- und Einstellprozessen
  • Termine abstimmen (az, pt, Instandhaltung)
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, Techniker- oder Meisterausbildung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Gute MS-Office- und gute SAP-Kenntnisse
  • Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales, hilfsbereites Team
  • Nachhaltige Fertigungsprozesse nach dem LEAN Prinzip
  • Einen guten Start mit individueller Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen
  • Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad
  • Jobticket

Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.

Schichtleiter (m/w/d) in Nachtschicht Arbeitgeber: Witzenmann GmbH

Die Witzenmann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Team bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung des persönlichen Wachstums. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Fertigungsprozesse und einem starken Engagement für die Integration von Menschen mit Behinderung, schaffen wir ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, das die individuelle Entfaltung fördert.
Witzenmann GmbH

Kontaktperson:

Witzenmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) in Nachtschicht

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LEAN-Prinzipien und die spezifischen Herausforderungen im Schichtbetrieb. Zeige, dass du bereit bist, Verbesserungsvorschläge aktiv umzusetzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) in Nachtschicht

Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker
Techniker- oder Meisterausbildung
Schichtbereitschaft
MS-Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Verbesserungsvorschläge umsetzen
Rüst- und Einstellprozesse unterstützen
Termine abstimmen
LEAN Prinzip
Teamarbeit
Einarbeitung und Unterstützung
Berufliche Entwicklung
Persönliches Wachstum

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit uns gemeinsam wachsen wollen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Schichtleiter passen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzenmann GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Witzenmann GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verbesserungsvorschläge umgesetzt oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Technische Kenntnisse betonen

Da gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Tools zur Optimierung von Prozessen genutzt hast.

Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung

Zeige dein Interesse an der beruflichen Entwicklung, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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