Schichtleiter (m/w/d) - stapelfeld
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Schichtleiter (m/w/d) - stapelfeld

Stapelfeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Witzenmann GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Produktionsprozesse aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Witzenmann-Gruppe, führender Partner in der Medien- und Energiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Willkommensprämie, Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und Jobrad.
  • Andere Informationen: Kollegiales Team und individuelle Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Zukunft und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in der Metallindustrie und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an. Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Hamburg, Stapelfeld, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Personaleinsatzplanung
  • Erstellung von Schichtplänen
  • Unterweisung und Anweisung von Mitarbeitern
  • Wahrung der betrieblichen Ordnung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
  • Steuern und Überwachen des Fertigungsprozesses im Hinblick auf Qualität und Ausbringung
  • Unterstützung bei Rüst- und Einstellprozessen
  • Überwachung / Monitoring der Produktionskennzahlen
  • Termine abstimmen (az, pt, Instandhaltung)

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, Techniker- oder Meisterausbildung wünschenswert
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie
  • Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Ihre Persönlichkeit:

  • motiviert, moderner und wertschätzender Führungsstil, Integrität, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Gute MS-Office- und gute SAP-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Willkommensprämie von 3.000,00 EUR
  • Spannende Aufgaben in abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales, hilfsbereites Team
  • Nachhaltige Fertigungsprozesse nach dem LEAN Prinzip
  • Einen guten Start mit individueller Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen
  • Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport
  • Jobticket
  • Betriebseigener Fitnessraum ausgestattet mit hochwertigen Sportgeräten

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.

Klingt interessant? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position bin ich gerne persönlich für Sie da - telefonisch oder per E-Mail. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Schichtleiter (m/w/d) - stapelfeld Arbeitgeber: Witzenmann GmbH

Die Witzenmann-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung in Hamburg, Stapelfeld bietet, sondern auch spannende Aufgaben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem wertschätzenden Führungsstil, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad und einem betriebseigenen Fitnessraum fördern wir das persönliche Wachstum und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für nachhaltige Fertigungsprozesse und innovative Lösungen in der Industrie einsetzt.
Witzenmann GmbH

Kontaktperson:

Witzenmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) - stapelfeld

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Schichtleiter passen. Zeige, dass du motiviert bist und einen modernen Führungsstil pflegst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Hands-on-Mentalität! In einem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du aktiv Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung im richtigen System landet und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) - stapelfeld

Personaleinsatzplanung
Erstellung von Schichtplänen
Mitarbeiterschulung
Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Verbesserungsvorschläge umsetzen
Fertigungsprozesssteuerung
Qualitätsüberwachung
Produktionskennzahlen Monitoring
Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsfähigkeit
Eigenverantwortung
Entscheidungsfreude
MS-Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Vermeide es, Standardfloskeln zu verwenden und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle als Schichtleiter passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So können wir deine Bewerbung am schnellsten bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzenmann GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Witzenmann-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der Medien- und Energieleitung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position des Schichtleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, um deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.

Verstehe die Fertigungsprozesse

Ein gutes technisches Verständnis für Fertigungsprozesse ist entscheidend. Informiere dich über die spezifischen Prozesse, die in der metallverarbeitenden Industrie verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prozesse steuern und überwachen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren.

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Witzenmann GmbH
Standort: Stapelfeld
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