Schichtleiter Produktion Nachtschicht (m/w/d)
Schichtleiter Produktion Nachtschicht (m/w/d)

Schichtleiter Produktion Nachtschicht (m/w/d)

Stapelfeld Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Witzenmann GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktionsteam in der Nachtschicht und setze Verbesserungsvorschläge um.
  • Arbeitgeber: Witzenmann GmbH, führender Experte in nachhaltiger Fertigung.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Jobrad, Jobticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Integration in unserem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem engagierten Team und nachhaltigen Prozessen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten.

  • Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
  • Unterstützung bei Rüst- und Einstellprozessen
  • Termine abstimmen (az, pt, Instandhaltung)
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, Techniker- oder Meisterausbildung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Gute MS-Office- und gute SAP-Kenntnisse
  • Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales, hilfsbereites Team
  • Nachhaltige Fertigungsprozesse nach dem LEAN Prinzip
  • Einen guten Start mit individueller Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen
  • Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad
  • Jobticket

Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.

Witzenmann GmbH ~ Online-Bewerbung

Schichtleiter Produktion Nachtschicht (m/w/d) Arbeitgeber: Witzenmann GmbH

Die Witzenmann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Team bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Fertigungsprozesse und einem starken Engagement für die Integration von Menschen mit Behinderung, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne wertgeschätzt wird und seine Ideen einbringen kann.
Witzenmann GmbH

Kontaktperson:

Witzenmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter Produktion Nachtschicht (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du zeigst, dass du die Mission und Vision verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Produktion Nachtschicht (m/w/d)

Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker
Techniker- oder Meisterausbildung
Schichtbereitschaft
MS-Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Verbesserungsvorschläge umsetzen
Rüst- und Einstellprozesse unterstützen
Termine abstimmen
LEAN Prinzip
Teamarbeit
Einarbeitung und Unterstützung
Berufliche Entwicklung
Persönliches Wachstum

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen nach Leuten, die sich mit den Anforderungen der Stelle identifizieren können – also mach das deutlich!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzenmann GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Witzenmann-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und nachhaltigen Initiativen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Rüst- und Einstellprozessen oder Verbesserungsvorschlägen zu sprechen.

Technische Kenntnisse betonen

Da gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team. Frage nach der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an persönlichem Wachstum interessiert bist.

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