Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Prozesse und verbessere Effizienz in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Witzenmann GmbH, führender Experte in der Medien- und Energiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Nachhaltigkeit bei und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Technik und Erfahrung in Lean-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an. Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Operational Excellence, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft.
Ihre Aufgaben – so gestalten Sie mit:
- Analyse, grundlegende Neugestaltung und Entwicklung von End‑to‑End-Prozessen in administrativen Bereichen sowie angrenzend in der Produktion mit Fokus auf Durchlaufzeit, Qualität, Kosten und Effizienz
- Konzeption, Weiterentwicklung und Governance eines einheitlichen Lean-Management-Systems (z.B. KVP, Kaizen) mit Schwerpunkt Lean Administration sowie punktuell Lean Production
- Entwicklung und Etablierung von bereichsübergreifenden Standards, KPI-Systemen und Steuerungsmodellen zur nachhaltigen Sicherstellung von Effizienz und Prozessstabilität
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Effizienz- und Einsparpotenzialen sowie Ableitung strukturierter Verbesserungsmaßnahmen
- Ausgestaltung von Prozessen mit dem Ziel der Standardisierung, Skalierbarkeit und Automatisierbarkeit, als Grundlage für Digitalisierung und den punktuellen Einsatz von KI
- Fachliche Steuerung und konzeptionelle Vorgabe von bereichsübergreifenden Verbesserungs- und Optimierungsinitiativen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Leitung und Moderation von Workshops zur Analyse, Strukturierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie zur Entwicklung von Zielprozessen
- Messung, Nachverfolgung und Bewertung von Effizienzsteigerungen und Kosteneinsparungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Lean, Prozessmanagement oder Operational Excellence
- Nachweisbare Erfolge bei Effizienzsteigerungen und realisierten Einsparungen
- Fundierte Anwendung von Lean-Methoden im administrativen Umfeld
- Verständnis für Prozessdigitalisierung, Automatisierung oder KI-Anwendungen
- Erfahrung in der Umsetzung von Verbesserungsinitiativen und im Change Management
- Analytische, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. SAP, Prozessmodellierung)
Ihre Benefits - Ihre Vorteile bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten, auch aus dem EU-Ausland
- Tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Unterstützung im Alltag durch betriebseigene KiTa
- Gesundheitsfördernde Programme & vielfältige Sport- und Kulturangebote
- Frisch zubereitete Mahlzeiten in unserer Kantine & kostenloses Wasser
- JobRad-Leasing & Zuschuss zum Deutschlandticket
Vielfalt bereichert unser Team - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Erfahrungen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Klingt interessant? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position bin ich gerne persönlich für Sie da – telefonisch oder per E-Mail. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lean Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Witzenmann Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Witzenmann Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Witzenmann Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Witzenmann Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzenmann Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Witzenmann Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
