Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte und sorge für den sicheren Betrieb elektrischer Anlagen.
- Unternehmen: Witzenmann GmbH, führender Experte im Facility Management mit globalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und Unterstützung durch betriebseigene KiTa.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Elektrotechniker oder Elektromeister mit Erfahrung in der Führung von Elektrofachkräften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
- Gruppenleiter (m/w/d) Facility Management, befristet
- (Pforzheim | Vollzeit | Facility Management | Witzenmann Gmb H)
Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche.
Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.
Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich fm Facility Management , erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als
Gruppenleiter (m/w/d) Facility Management, befristet .
- Ihre Aufgaben - so gestalten Sie mit
- Verantwortung für den sicheren Betrieb elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
- Wahrnehmung der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und DIN VDE-Normen
- Organisation und Weiterentwicklung der elektrotechnischen Betriebsorganisation
- Fachliche Führung und Koordination interner und externer Elektrofachkräfte
- Planung und Steuerung von Prüfungen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Schaltberechtigung und Verantwortung für Nieder- u. Mittelspannungsanlagen
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Audits und Sicherheitsbegehungen
- Technische Leitung, Koordination und Abnahme von Elektroprojekten
- Mitarbeit bei Budget-, Energie- und Revisionsplanung
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
- Ihr Profil - das zeichnet Sie aus
- Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d)
- Qualifikation zur Übernahme der Funktion als VEFK
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und DIN VDE-Normen
- Erfahrung im Betrieb von Mittelspannungsanlagen und Transformatoren
- Schaltberechtigung für Nieder- u. Mittelspannungsanlagen
- Erfahrung in der Führung und Steuerung von Elektrofachkräften und Dienstleistern
- Kenntnisse im Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsmanagement
- Erfahrung mit Audits, Sicherheitsbegehungen und Projektarbeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
- Ihre Benefits - Ihre Vorteile bei uns
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten, auch aus dem EU-Ausland
- Tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Unterstützung im Alltag durch betriebseigene Ki Ta
- Gesundheitsfördernde Programme & vielfältige Sport- und Kulturangebote
- Frisch zubereitete Mahlzeiten in unserer Kantine & kostenloses Wasser
- Job Rad-Leasing & Zuschuss zum Deutschlandticket
Viele weitere attraktive Leistungen findest Du auf unserer Karriereseite.
Vielfalt bereichert unser Team - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Erfahrungen.
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Gruppenleiter (m/w/d) Facility Management, befristet in Pforzheim Arbeitgeber: Witzenmann Group
WITZENMANN BENELUX ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von über 160 Fachleuten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert, ist Witzenmann ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der metallverarbeitenden Industrie tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter (m/w/d) Facility Management, befristet in Pforzheim erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) Facility Management, befristet in Pforzheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Witzenmann Group anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzenmann Group vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
