Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyseer en optimaliseer processen met focus op veiligheid en efficiëntie.
- Arbeitgeber: Witzenmann-groep, wereldleider in flexibele buisverbindingen met een inclusieve cultuur.
- Mitarbeitervorteile: Aantrekkelijk salaris, extralegale voordelen, flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke groei.
- Warum dieser Job: Leid een team en maak impact in een dynamische, internationale omgeving.
- Gewünschte Qualifikationen: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende technische rol en sterke analytische vaardigheden.
- Andere Informationen: Koffie, vers fruit en leuke personeelsmomenten in een groeiende onderneming.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
De WITZENMANN-groep is de wereldwijd toonaangevende expert voor het veilig en efficiënt geleiden van media en energie voor mobiliteit en industrie. Vanuit het hoofdkantoor in Pforzheim (Duitsland) en de 22 dochterbedrijven (in 17 landen) bieden wij onze klanten intelligente productoplossingen en diensten. Wij voeren het meest uitgebreide productassortiment met metalen slangen, compensatoren, metalen balgen, buishouders en voertuigonderdelen. Wereldwijd stelt het familiebedrijf ca. 4.400 medewerkers tewerk. Samen realiseren we een omzet van ca. 800 miljoen Euro.
Lokaal sterk verankerd Sinds 1969 is WITZENMANN BENELUX NV de referentie voor hoogwaardige flexibele en starre buisverbindingen. Zo’n 180 enthousiaste collega’s werken in onze productievestiging in Oelegem (Antwerpen – België) dagelijks aan de ontwikkeling en productie van kwalitatieve, innovatieve en duurzame producten voor onze klanten. We geloven in de rijkdom van diversiteit en streven ernaar een inclusieve, stimulerende, gezonde, veilige en aangename werkomgeving te creëren waar onze medewerkers kunnen groeien en het beste van zichzelf kunnen geven.
Jouw functie:
- Je bent verantwoordelijk voor een goede analyse en optimalisatie van proces en techniek, met oog voor veiligheid, kwaliteit, stabiliteit en efficiëntie.
- Je leidt en inspireert een multidisciplinair team en tilt de afdeling naar een hoger niveau.
- Leiding geven aan een team van 9 medewerkers: 2 Production Engineers, 4 Design Engineers, 1 Maintenance Engineer en 2 Onderhoudstechniekers.
- Coachen en ondersteunen van je team in hun persoonlijke ontwikkeling.
- Actieve bijdrage leveren in de dagelijkse werking van de Engineering-afdeling.
- Initiëren en begeleiden van optimalisatie-projecten rond werkmethoden en processen.
- Ondersteunen van de productieafdeling bij technische vraagstukken.
- Waarborgen van de productie door een goed onderhouden machinepark.
- Bijdragen aan de Lean-transformatie van het bedrijf.
- Je rapporteert aan de Head of Operations & Engineering.
Vereisten:
- Minimum 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie in een technische omgeving.
- Sterke people manager en coach met sterke analytische vaardigheden en een resultaatgerichte aanpak.
- Kennis van Lean Manufacturing en/of Six Sigma-methodologieën.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een echte teamspeler.
- Talenkennis: Nederlands en Engels.
- Bachelor of Master Industriële Wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
Ons aanbod:
- Een gevarieerde, uitdagende functie met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
- Een aantrekkelijk loon dat aansluit bij je expertise, aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en mogelijkheid tot fietslease).
- Een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur (40u/week).
- Flexibele werktijden.
- Koffie, vers fruit en leuke personeelsmomenten.
- Werken bij een ambitieuze, dynamische en groeiende onderneming in een internationale context.
Bent u klaar voor een nieuwe uitdaging? Maak straks deel uit van de Witzenmann-groep en solliciteer online via ons carrièreportaal. Wij kijken uit naar jouw overtuigende sollicitatie!
Production Engineer Arbeitgeber: Witzenmann Group
Kontaktperson:
Witzenmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Production Engineer
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Witzenmann-Gruppe und ihren Produkten. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Werte verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über Lean Manufacturing oder Six Sigma testen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du ein Team geleitet oder optimiert hast. Das zeigt, dass du ein echter People Manager bist und deine Teammitglieder unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal, um dich zu bewerben. Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Production Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Führung und im technischen Bereich. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch weiß, wie man ein Team inspiriert und leitet.
Sei konkret bei deinen Erfolgen: Nenne spezifische Beispiele für Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erreicht hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Beitrag und deiner Herangehensweise an Herausforderungen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzenmann Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die WITZENMANN-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit, Qualität und Effizienz verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Production Engineer umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und Coach unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du dein Team unterstützt und optimierst.
✨Kenntnisse über Lean Manufacturing
Da Kenntnisse in Lean Manufacturing und Six Sigma gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Engineering-Team oder wie das Unternehmen seine Lean-Transformation vorantreibt.