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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leid en motiveer een dynamisch productieteam voor maximale efficiëntie.
- Arbeitgeber: Snelgroeiend metaalverwerkend productiebedrijf met een collegiale cultuur.
- Mitarbeitervorteile: Competitief salaris, extralegale voordelen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Warum dieser Job: Maak impact in een innovatieve omgeving en groei samen met ons team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ervaring in productie en sterke coachende vaardigheden vereist.
- Andere Informationen: Open voor mensen met een beperking; we waarderen diversiteit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WITZENMANN BENELUX is een snelgroeiend en dynamisch metaalverwerkend productiebedrijf (industriële toeleverancier van flexibele en starre buisverbindingen) dat meer dan 160 gemotiveerde medewerkers tewerkstelt en dat een jaarlijkse omzet realiseert van bijna 30 miljoen euro. Als wereldwijde technologische marktleider telt de Witzenmann groep, met hoofdzetel in Pforzheim Duitsland, 4300 medewerkers, verspreid over 24 dochterondernemingen met een groepsomzet van circa 650 miljoen Euro.
Jouw toekomstige functie:
- Je bent verantwoordelijk voor dagelijkse aansturen, motiveren en begeleiden van het productieteam.
- Leiden, coachen en inspireren van medewerkers binnen de ploeg.
- Stimuleren van samenwerking, betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling.
- Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteit.
- Analyseren van KPI’s en initiëren van acties.
- Streven naar maximale efficiëntie en continue verbetering van processen.
- Waarborgen van opleiding en kwalificaties van medewerkers.
- Stem af met de technische trainer om kennisoverdracht, training en polyvalentie te waarborgen binnen het team.
- Toepassen van Lean-methodes (5S, Kaizen, RCA).
- Ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een leidinggevende rol.
- Kennis van productieprocessen en Lean-technieken.
- Proactief en analytisch, met oog voor veiligheid, kwaliteit.
- Sterke coachende en organisatorische vaardigheden.
- PC-vaardig (MS Office, ERP, …) en vlot met digitale rapportering.
- Communicatief sterk in zowel het Nederlands als Engels (spreken, schrijven & lezen).
- Bereidheid om in een tweeploegenstelsel te werken (vroeg/ laat).
Wat wij bieden:
- Een functie in een dynamisch en groeiend productiebedrijf met een open en collegiale cultuur.
- Mogelijkheden voor interne opleiding en persoonlijke begeleiding.
- Een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
Bent u klaar voor een nieuwe uitdaging? Maak straks deel uit van de Witzenmann-groep en solliciteer online via ons carrièreportaal. Wij vragen ook mensen met een beperking om te solliciteren, wij hechten bijzonder veel belang aan hun integratie. Wij kijken uit naar uw overtuigende sollicitatie!
Shiftleader Flex Arbeitgeber: Witzenmann Group
Kontaktperson:
Witzenmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shiftleader Flex
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Witzenmann sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lean-Methoden und Produktionsprozesse, die Witzenmann anwendet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In deiner Bewerbung und im Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle als Shiftleader Flex zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shiftleader Flex
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret, wie du das Team motivieren und die Prozesse verbessern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzenmann Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Shiftleader Flex vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der Produktion zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Körperliche Präsenz
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du selbstbewusst und engagiert bist.