Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personalbuchhaltung und Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Unternehmen: Teil eines globalen Unternehmens mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalbuchhaltung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalbuchhaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Die Witzenmann Rhein - Ruhr GmbH (z.Z. 43 MA) konfektioniert Ringwellschlauchleitungen und Kompensatoren aus Edelstahl, für anspruchsvolle Anwendungen im Industriegeschäft. Als Tochtergesellschaft der Witzenmann GmbH in Pforzheim, sind wir Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe mit mehr als 4.000 Mitarbeitern.
Ihr Anforderungsprofil:
- Sie haben im Steuerbüro gelernt oder haben eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalbuchhaltung.
- Das An- und Abmelden von Mitarbeitern, Erstellen von Arbeitsverträgen, das Erstellen von Lohn-/ und Gehaltsabrechnungen, das Abführen von Sozialversicherungsbeiträgen, Berufsgenossenschaftsbeiträgen und die Betriebliche Altersvorsorge sind Ihnen geläufig.
- Sie sind zuverlässig, motiviert, leistungsbereit, flexibel, kommunikativ und teamfähig.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie arbeiten hauptverantwortlich in der Personalbuchhaltung der Witzenmann Rhein - Ruhr GmbH, im Standort Xanten.
- Erfahrungen mit Personalbuchhaltungssystemen und Zeiterfassungssystemen werden vorausgesetzt, derzeit wird mit Addison und EVO gearbeitet.
- Die Ausgestaltung der Stelle und der zeitliche Aufwand richtet sich nach den Belangen und den Möglichkeiten des Bewerbers.
- Aktuell werden die Löhne vorbereitet und vom Steuerberater erstellt, eine Rückkehr zur eigenständigen Erstellung im Unternehmen ist denkbar.
Wir bieten Ihnen:
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine flexible Arbeitszeit (nach Absprache) und eine leistungsgerechte Bezahlung, mit den üblichen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an unsere Hausadresse.
WITZENMANN RHEIN - RUHR GmbH, Im Niederbruch 11, 46509 Xanten
Kontaktdaten:
Witzenmann Rhein-Ruhr GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personalbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 32 Stunden pro Monat) für das Werk Xanten erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Witzenmann Rhein-Ruhr GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 32 Stunden pro Monat) für das Werk Xanten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Witzenmann Rhein-Ruhr GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzenmann Rhein-Ruhr GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Witzenmann Rhein-Ruhr GmbH beitragen kannst!
