Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und gestalte spannende Aktivitäten für ältere Menschen und begleite sie im Alltag.
- Unternehmen: VIVIVA Baar – ein innovatives Kompetenzzentrum für Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Fundierte Ausbildung, individuelles Coaching und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Moderne Institution mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität älterer Menschen und erlebe sinnvolle Begegnungen.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit älteren Menschen und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
VIVIVA Baar ist das Kompetenzzentrum für Wohnen, Betreuung und Pflege im Alter. Mit individuellen Angeboten und einer ganzheitlichen Begleitung schaffen wir Lebensqualität für Seniorinnen und Senioren. Gleichzeitig ist VIVIVA Baar ein Ort der Begegnung mit vielfältigen kulinarischen und gesellschaftlichen Angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir per 1. August 2027 einen Praxisausbildungsplatz für die Ausbildung als Aktivierungsfachfrau / Aktivierungsfachmann HF (80 - 100 %).
Während deiner Ausbildung erhältst du einen vielseitigen Einblick in die Aktivierung und Begleitung älterer Menschen. Du wirst von erfahrenen Fachpersonen begleitet und in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.
Aufgaben- Planung, Durchführung und Auswertung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Aktivierende Gestaltung des Alltags von Bewohnerinnen und Bewohnern
- Mitwirkung bei Veranstaltungen, kulturellen Anlässen und Projekten
- Organisation und Begleitung von Ausflügen
- Förderung von Selbstständigkeit, Ressourcen und sozialer Teilhabe
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im interdisziplinären Umfeld
- Dokumentation und administrative Aufgaben im Fachbereich
- Erfolgreich absolvierte Aufnahmeprüfung am medi (Zentrum für medizinische Bildung in Bern)
- Abgeschlossene mindestens dreijährige berufliche Grundbildung, Fachmittelschulausweis oder Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität
- Freude am Umgang mit älteren Menschen sowie Menschen mit Demenz oder gerontopsychiatrischen Erkrankungen
- Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
- Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Kreativität sowie Interesse an zeitgemäßen und innovativen Aktivierungsangeboten
- Selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
- Gute administrative und digitale Anwenderkenntnisse
- Hohe Lernbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
- Fundierten Praxisausbildungsplatz zur Dipl. Aktivierungsfachfrau HF bzw. zum Dipl. Aktivierungsfachmann HF
- Individuelle Begleitung durch qualifizierte Berufsbildnerinnen und Berufsbildner
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
- Engagiertes und unterstützendes Team
- Wertschätzende Unternehmenskultur und respektvolles Miteinander
- Moderne Institution mit zukunftsorientierter Ausrichtung
Hast du Interesse, Menschen im Alter professionell zu begleiten und ihre Lebensqualität aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine online Bewerbung (siehe Bewerberbutton unten). Für Auskünfte steht dir Brigitta von Moos, Leiterin Aktivierung, unter 041 769 88 34 gerne zur Verfügung.
Ausbildung als Aktivierungsfachfrau / Aktivierungsfachmann HF (80 - 100 %) 80-100% Arbeitgeber: Witzig The Office Company AG
VIVIVA Baar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fundierte Ausbildung zur Aktivierungsfachfrau / zum Aktivierungsfachmann HF in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team und einer modernen Institution fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen gleichzeitig Lebensqualität für unsere Seniorinnen und Senioren. Die abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Alltags älterer Menschen mitzuwirken, machen VIVIVA Baar zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
Witzig The Office Company AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung als Aktivierungsfachfrau / Aktivierungsfachmann HF (80 - 100 %) 80-100% erhalten könnten
✨Nutze lokale Ausbildungsmesse!
Such nach lokalen Ausbildungs- oder Karrieremessen in der Gesundheitsbranche. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Vertretern von Kliniken oder Therapieeinrichtungen ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften!
Schau dir an, welche Fachgemeinschaften oder Berufsverbände in deinem Bereich aktiv sind. Dort kannst du dich nicht nur vernetzen, sondern auch wertvolle Tipps für die Ausbildung bekommen und eventuell sogar Empfehlungen für Ausbildungsplätze erhalten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Falls du es noch nicht gemacht hast, überleg dir, ein Praktikum oder eine freiwillige Tätigkeit in einem therapeutischen Umfeld zu machen. Das zeigt deinem potenziellen Ausbildungsbetrieb, dass du aktiv bist und echte Leidenschaft für den Beruf mitbringst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter unterstützen junge Talente auf der Suche nach Ausbildungsplätzen! Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, bei Witzig The Office Company AG für eine Ausbildung als Ausbildung als Aktivierungsfachfrau / Aktivierungsfachmann HF (80 - 100 %) 80-100% ausgewählt zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung als Aktivierungsfachfrau / Aktivierungsfachmann HF (80 - 100 %) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Motivation zeigen:Bei einer Ausbildung im Bereich der therapeutischen Berufe ist es super wichtig, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du diesen Weg einschlagen möchtest. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Beweggründe mit, die dich für eine Karriere in der Therapie begeistern. Das macht deine Bewerbung einzigartig und fesselnd.
Praktische Erfahrungen hervorheben:Falls du bereits Praktika oder freiwillige Tätigkeiten in therapeutischen Einrichtungen gemacht hast, solltest du das definitiv in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige konkrete Beispiele, in denen du praktische Fähigkeiten, wie Empathie und Kommunikationsstärke, einsetzen konntest – das ist hier besonders wichtig!
Die richtigen Qualifikationen präsentieren:In der Bewerbung für eine Ausbildung in therapeutischen Berufen sind relevante Zertifikate oder Abschlüsse wichtig. Hast du beispielsweise ehrenamtliche Fortbildungen oder Workshops besucht? Erwähne das unbedingt und zeig, dass du dich ständig weiterbilden möchtest.
Auf Witzig The Office Company AG eingehen:Recherchiere ein bisschen über Witzig The Office Company AG und finde heraus, was sie von anderen Arbeitgebern im therapeutischen Bereich unterscheidet. Zeig in deiner Bewerbung, warum du genau dort deine Ausbildung machen möchtest und welche Werte oder Ansätze dich ansprechen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Witzig The Office Company AG vorbereitet
✨Praktische Fähigkeiten zeigen!
In therapeutischen Berufen ist es super wichtig, dass du deine praktischen Fähigkeiten direkt im Interview demonstrierst. Bereite dich darauf vor, typische Szenarien oder Therapieansätze zu erläutern und vielleicht sogar live vorzuführen, was du gelernt hast. Das gibt den Interviewern einen echten Eindruck von deinem Können!
✨Fragen zur persönlichen Motivation!
Als Auszubildender in therapeutischen Berufen interessiert sich das Unternehmen sicherlich für deine persönliche Motivation. Bereite klare Beispiele vor, die zeigen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Erfahrungen dich dazu inspiriert haben. Das können sowohl praktische Erfahrungen als auch persönliche Erlebnisse sein!
✨Teamarbeit betonen!
In der Therapie-Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du üblicherweise übernimmst. Überleg dir vorher konkrete Beispiele, die zeigen, wie du andere unterstützt und zur Verbesserung des Teamklimas beiträgst.
✨Fachliches Wissen nachweisen!
Auch wenn du noch in der Ausbildung bist, solltest du dir grundlegendes Wissen über verschiedene therapeutische Ansätze und Methoden aneignen. Sei bereit, spontane Fragen dazu zu beantworten – das zeigt, dass du dich bereits mit dem Thema auseinander gesetzt hast und motiviert bist, mehr zu lernen!
